位置:首页 > 题库频道 > 财经类 > 银行从业资格考试 > 银行业专业人员(初级) > 法律法规与综合能力 > 银行从业初级法律法规与综合能力全真模拟试卷(四)

下列关于商业银行薪酬机制的说法,正确的是( )。

发布时间:2021-09-30

A.薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收人等构成

B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%

C.商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的3倍以内确定

D.绩效薪酬主要根据最近两年经营业绩考核结果来确定

E.商业银行可变薪酬总额应不会弱化其持续增强资本基础的能力

试卷相关题目

  • 1下列属于商业银行流动性指标的是( )。

    A.净稳定资金比例

    B.优质流动性资产充足率

    C.成本收入比

    D.流动性匹配率

    E.收人结构

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  • 2下列关于董事、监事履职评价的说法,正确的是( )。

    A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价

    B.被评为不称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求, 如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事

    C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体

    D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别

    E.商业银行应当及时更换不称职的董事

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  • 3存款准备金制度的初始作用有( )。

    A.防止商业银行盲目发放贷款

    B.保证商业银行的清偿能力

    C.保护客户存款的安全

    D.保证存款的支付和清算

    E.维持整个金融体系的正常运行

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  • 4货币形式经历了不断发展的过程,主要包括( )。

    A.实物货币

    B.金属货币

    C.可兑换的信用货币

    D.不兑现的信用货币

    E.电子货币

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  • 5区域发展分析是在区域( )的基础上,通过发展预测、结构优化和方案比较,确定区域发展的方向,并分析预测其实施效应。

    A.自然条件

    B.社会条件

    C.经济分析

    D.发展分析

    E.社会分析

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  • 6按照风险发生的形式,信用风险可分为( )。

    A.系统性信用风险

    B.非系统性信用风险

    C.结算前风险

    D.结算风险

    E.主权信用风险

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  • 7甲公司向某商业银行丙支行申请保证贷款500万元。根据担保法律制度的规定,丙支行在审查甲公司的贷款保证人时,不得接受下列( )单位作为保证人。

    A.联合有限责任公司的工程部

    B.市中心小学

    C.市公立幼儿园

    D.市财政局

    E.红林房地产开发公司

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  • 8货币市场基金的主要投资产品有( )。

    A.短期债券

    B.债券回购

    C.股票

    D.央行票据

    E.长期国债

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  • 9行政复议当事人主要有( )。

    A.申请人

    B.被申请人

    C.第三人

    D.代理人

    E.申诉人

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  • 10人民法院审理行政案件,依法实行( ),对行政行为是否合法进行审査。

    A.合议

    B.回避

    C.公开审判

    D.两审终审制度

    E.仲裁

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