试卷相关题目
- 1甲公司向某商业银行丙支行申请保证贷款500万元。根据担保法律制度的规定,丙支行在审查甲公司的贷款保证人时,不得接受下列( )单位作为保证人。
A.联合有限责任公司的工程部
B.市中心小学
C.市公立幼儿园
D.市财政局
E.红林房地产开发公司
开始考试点击查看答案 - 2按照风险发生的形式,信用风险可分为( )。
A.系统性信用风险
B.非系统性信用风险
C.结算前风险
D.结算风险
E.主权信用风险
开始考试点击查看答案 - 3下列关于商业银行薪酬机制的说法,正确的是( )。
A.薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收人等构成
B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%
C.商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的3倍以内确定
D.绩效薪酬主要根据最近两年经营业绩考核结果来确定
E.商业银行可变薪酬总额应不会弱化其持续增强资本基础的能力
开始考试点击查看答案 - 4下列属于商业银行流动性指标的是( )。
A.净稳定资金比例
B.优质流动性资产充足率
C.成本收入比
D.流动性匹配率
E.收人结构
开始考试点击查看答案 - 5下列关于董事、监事履职评价的说法,正确的是( )。
A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价
B.被评为不称职的董事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求, 如长期未能有效改进,商业银行应当更换董事
C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体
D.根据董事的履职情况,依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别
E.商业银行应当及时更换不称职的董事
开始考试点击查看答案 - 6行政复议当事人主要有( )。
A.申请人
B.被申请人
C.第三人
D.代理人
E.申诉人
开始考试点击查看答案 - 7人民法院审理行政案件,依法实行( ),对行政行为是否合法进行审査。
A.合议
B.回避
C.公开审判
D.两审终审制度
E.仲裁
开始考试点击查看答案 - 8下列情形中,代理人需承担民事责任的有( )。
A.代理人不履行职责而给被代理人造成了损害
B.代理人超越代理权,但经过被代理人追认
C.代理人在代理权限内以被代理人的名义实施合法代理行为,但对第三人的利益造成损害
D.代理人知道被委托代理的事项违法仍然进行代理活动
E.代理人超越代理权,对第三人的利益造成损害,且未被代理人追认
开始考试点击查看答案 - 9( )只要不超过中国人民银行同期限档次存款利率上限,计结息由各银行自己把握。
A.活期存款
B.整存整取存款
C.整存零取存款
D.零存整取存款
E.存本取息存款
开始考试点击查看答案 - 10薪酬机制一般应坚持的原则包括( )。
A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一
B.薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
C.薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
D.薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应
E.短期激励与长期激励相协调
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