货币形式经历了不断发展的过程，主要包括（ ）。

试卷相关题目

• 1区域发展分析是在区域（ ）的基础上，通过发展预测、结构优化和方案比较，确定区域发展的方向，并分析预测其实施效应。

  A.自然条件

  B.社会条件

  C.经济分析

  D.发展分析

  E.社会分析

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• 2将犯罪收益投人到清洗系统的过程是指洗钱的（ ）阶段。

  A.处置

  B.培植

  C.融合

  D.清洗

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• 3信用卡营销人员在开展电话营销时，必须留存清晰的录音资料，录音资料应当至少保存（ ）年备查。

  A.3

  B.2

  C.5

  D.1

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• 4直接标价法下1美元= 7元人民币，1英镑= 2美元，则对中国人而言，直接标价法下人民币与英镑的汇率为（ ）。

  A.14

  B.0.0714

  C.3.5

  D.0.2857

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• 5下列关于银行远期外汇交易的说法，正确的是（ ）。

  A.不需要事先约定交易的币种、金额和汇率

  B.远期外汇升水表示在直接标价法下，远期汇率数值小于即期汇率数值

  C.可按固定交割日交割，也可由交易的某一方选择在一定期限内的任何一天交割

  D.远期外汇交易具有能够对冲利率风险的优点

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• 6存款准备金制度的初始作用有（ ）。

  A.防止商业银行盲目发放贷款

  B.保证商业银行的清偿能力

  C.保护客户存款的安全

  D.保证存款的支付和清算

  E.维持整个金融体系的正常运行

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• 7下列关于董事、监事履职评价的说法，正确的是（ ）。

  A.商业银行应当每年度对所有在职董事进行履职评价

  B.被评为不称职的董事，董事会和监事会应当组织会谈，向董事本人提出限期改进要求， 如长期未能有效改进，商业银行应当更换董事

  C.董事和监事是商业银行公司治理中的关键主体

  D.根据董事的履职情况，依据评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三个级别

  E.商业银行应当及时更换不称职的董事

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• 8下列属于商业银行流动性指标的是（ ）。

  A.净稳定资金比例

  B.优质流动性资产充足率

  C.成本收入比

  D.流动性匹配率

  E.收人结构

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• 9下列关于商业银行薪酬机制的说法，正确的是（ ）。

  A.薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收人等构成

  B.基本薪酬一般不低于其薪酬总额的35%

  C.商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍以内确定

  D.绩效薪酬主要根据最近两年经营业绩考核结果来确定

  E.商业银行可变薪酬总额应不会弱化其持续增强资本基础的能力

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• 10按照风险发生的形式，信用风险可分为（ ）。

  A.系统性信用风险

  B.非系统性信用风险

  C.结算前风险

  D.结算风险

  E.主权信用风险

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