[多选]下列生产指标中,属于产品产值指标的有()

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• 1[多选]影响企业生产能力的因素有()

   
  　　A.固定资产数量

  　　B.品牌的价值

  　　C.固定资产的工作时间

  　　D.固定资产的生产效率

  　　E.流动资产的变现时间

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• 2[单选]在企业生产计划指标中，工业增加值属于()

  　　A.产品品种指标

  　　B.产品产值指标

  　　C.产品产量指标

  　　D.产品质量指标

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• 3[单选]新成立的企业进行生产线建设应依据()

  　　A.查定成产能力

  　　B.计划生产能力

  　　C.设计生产能力

  　　D.现实生产能力

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• 4[单选]反映企业现实生产能力的是()。

  　　A.查定生产能力

  　　B.计划生产能力

  　　C.设计生产能力

  　　D.审核生产能力

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• 5[单选]某设备组只生产一种产品，共有10台机器，每台机器一个工作日的有效工作时间7.5小时，每小时生产10件产品，该

  　　A.650

  　　B.710

  　　C.750

  　　D.820

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• 6[多选]人才管理与传统的人力资源管理的一个显著区别在于，它要求组织在人才的获取和保留方面必须具有明显的()

  　　A.可测性

  　　B.主动性

  　　C.前瞻性

  　　D.灵活性

  　　E.适用性

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• 7[多选]关于采用客户中心战略的组织，其人力资源战略各职能表现的说法，正确的是()。

  　　A.客户满意度是该类组织最不关注的一个绩效指标

  　　B.该类组织往往在招募环节就非常重视求职者或候选人的客户服务能力、动机以及经验

  　　C.会关注客户导向的价值观的培训

  　　D.会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬

  　　E.会根据客户对员工或员工群体所提供服务的总体评价结果来支付奖金

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• 8[多选]关于内部成长战略的说法，正确的是()。

  　　A.内部成长战略是成长战略的唯一选择

  　　B.这种组织是通过外部扩张实现成长的

  　　C.采用该战略的企业，人员招募和甄选非常容易

  　　D.培训工作是全方位、多类型的

  　　E.在晋升方面往往强调内部晋升

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• 9[单选]战略性人力资源管理中()的作用是明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标

   
  　　A.战略地图

  　　B.人力资源管理计分卡

  　　C.数字仪表盘

  　　D.目标管理

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• 10[单选]战略地图实际上是对组织战略实现过程进行分解的一种图形工具，它形象地展示了为确保公司战略得以成功实

  　　A.相关关系

  　　B.因果关系

  　　C.驱动关系

  　　D.内因与外因关系

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