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组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是(  )。

发布时间:2020-11-13

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

试卷相关题目

  • 1控制活动应该(  )。

    A.与计划工作同时进行

    B.先于计划工作

    C.在计划工作之后进行

    D.与计划工作结合进行

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  • 2弗鲁姆提出的激励理论认为(  )。

    A.激励力=期望值×效价

    B.人是社会人

    C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

    D.激励不是一种简单的因果关系

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  • 3头脑风暴法属于(  )。

    A.外推法

    B.直观法

    C.因果法

    D.德尔菲法

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  • 4泰罗的科学管理理论出现在(  )。

    A.19世纪末20世纪初

    B.20世纪30年代

    C.20世纪40年代

    D.20世纪60年代

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  • 5管理的核心是(  )。

    A.决策

    B.领导

    C.激励

    D.处理好人际关系

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  • 6泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次(  )。

    A.管理培训

    B.管理实践

    C.劳动竞赛

    D.心理革命

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  • 7从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是(  )。

    A.信息系统管理员

    B.高层管理者

    C.一线员工

    D.主管人员

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  • 8一般说来,组织越稳定,管理宽度应该(  )。

    A.越小

    B.越大

    C.无法判断

    D.无影响

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  • 9古典管理理论阶段的代表性理论是(  )。

    A.科学管理理论

    B.管理科学理论

    C.行为科学理论

    D.权变理论

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  • 10使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是(  )。

    A.指导与领导工作

    B.组织工作

    C.控制工作

    D.计划工作

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