试卷相关题目
- 1古典管理理论阶段的代表性理论是( )。
A.科学管理理论
B.管理科学理论
C.行为科学理论
D.权变理论
开始考试点击查看答案 - 2一般说来,组织越稳定,管理宽度应该( )。
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
开始考试点击查看答案 - 3从某种意义上讲,组织就是一个信息沟通网络,处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( )。
A.信息系统管理员
B.高层管理者
C.一线员工
D.主管人员
开始考试点击查看答案 - 4泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( )。
A.管理培训
B.管理实践
C.劳动竞赛
D.心理革命
开始考试点击查看答案 - 5组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是( )。
A.组织高层领导的偏好
B.法律的规定
C.组织规模
D.管理宽度的限制
开始考试点击查看答案 - 6个人管理与集体管理相比,据美国管理协会的调查结果显示,在制定决策方面( )。
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
开始考试点击查看答案 - 7适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )。
A.职务系数法
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法
开始考试点击查看答案 - 8成功地履行管理职能最基本的要求是( )。
A.德才兼备
B.具有管理能力
C.强烈的管理愿望
D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
开始考试点击查看答案 - 9从某种意上说,既是计划工作的基础,又是控制的基本标准的是( )。
A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准
开始考试点击查看答案 - 10被称为决策"硬技术"的决策方法是指( )。
A.计量决策法
B.主观决策法
C.边际分析法
D.德尔菲法
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