试卷相关题目
- 1再造性想象是根据外部信息的启发。对自己脑内已存入的记忆表象进行( )的思维活动。
A.行为
B.经验
C.检索
D.训练
开始考试点击查看答案 - 2我国将CompetenCe(CompetenCes)翻译为( )。
A.胜任力或胜任能力
B.胜任特征
C.胜任素质
D.胜任资质
开始考试点击查看答案 - 3把劳动力需求大于供给的市场称为( )。
A.制约型劳动力市场
B.周期型劳动力市场
C.需求约束型劳动力市场
D.资源约束型劳动力市场
开始考试点击查看答案 - 4企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。
A.工作要项
B.绩效标准
C.考评方法
D.考评类型
开始考试点击查看答案 - 5企业应把员工培训需求转变为( )运行机制。
A.动态
B.常态
C.随机
D.集合
开始考试点击查看答案 - 6在采用问卷调查的方式时,可以采用直接面谈方法,还可以( )进行员工薪酬满意度调查以及薪酬的市场调查。
A.另行组织有关人员
B.由人力资源部组织有关人员
C.聘请有关法律事务所
D.聘请专业咨询公司
开始考试点击查看答案 - 7企业薪酬制度评价的目的不包括( )。
A.不断完善企业员工的薪酬激励方案
B.将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价
C.提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案
D.充分发挥薪资福利制度的保障与激励职能
开始考试点击查看答案 - 8抑制想象思维的障碍不包括( )。
A.环境外部的障碍
B.肢体障碍
C.内部心理障碍
D.内部职能障碍
开始考试点击查看答案 - 9( )认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。
A.克拉克
B.马歇尔
C.谢尔
D.亚当、斯密
开始考试点击查看答案 - 10某超市准备在北京地区招聘90名收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( )。
A.报纸
B.小册子
C.网上招聘
D.零售业专业杂志
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