试卷相关题目
- 1头脑风暴法的会议通常限定的时间是( )。
A.5分钟~10分钟
B.10分钟~20分钟
C.30分钟~60分钟
D.60分钟~90分钟
开始考试点击查看答案 - 2从相反的方向切入进行思考属于( )。
A.正向思维法
B.逆向思维法
C.横向思维法
D.颠倒思维法
开始考试点击查看答案 - 3学习型组织的边界建立在( )。
A.根据职能划分的边界上
B.根据部门划分的边界上
C.根据流程划分的边界上
D.组织与外部要素互动关系的基础上
开始考试点击查看答案 - 4创造新的工作任务和革新是采用( )的经营战略的关键事项。
A.集中策略
B.内部成长战略
C.外部成长战略
D.紧缩投资战略
开始考试点击查看答案 - 5在( )式企业培训开发职能部门的组建模式中,计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定。
A.学院
B.客户
C.矩阵
D.企业办学
开始考试点击查看答案 - 6费隆提出的期望理论公式为( )。
A.M—V×E
B.V—M×E
C.E—V×M
D.E—V×T
开始考试点击查看答案 - 7( )认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。
A.利益整合原则
B.协作进行原则
C.时间阶梯原则
D.全面评价原则
开始考试点击查看答案 - 8职业生涯面谈一般由( )或精神导师来对员工实施。
A.高层经理
B.外聘咨询专家
C.员工的直接上级
D.人力资源部门的专职人员
开始考试点击查看答案 - 9( )为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。
A.考评对象
B.考评指标
C.考评方法和程序
D.考评结果
开始考试点击查看答案 - 10( )不属于绩效管理的方法体系。
A.MBO
B.KPI
C.BSC
D.SWOT
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