头脑风暴法的会议通常限定的时间是（　　）。

试卷相关题目

• 1从相反的方向切入进行思考属于（　　）。

  A.正向思维法

  B.逆向思维法

  C.横向思维法

  D.颠倒思维法

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• 2学习型组织的边界建立在（　　）。

  A.根据职能划分的边界上

  B.根据部门划分的边界上

  C.根据流程划分的边界上

  D.组织与外部要素互动关系的基础上

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• 3创造新的工作任务和革新是采用（　　）的经营战略的关键事项。

  A.集中策略

  B.内部成长战略

  C.外部成长战略

  D.紧缩投资战略

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• 4在（　　）式企业培训开发职能部门的组建模式中，计划的内容和进度主要根据受训者的空闲时间和专业水平而定。

  A.学院

  B.客户

  C.矩阵

  D.企业办学

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• 5培训开发的实施计划、细则、方案的制订属于员工培训开发（　　）系统的工作。

  A.需求分析

  B.规划

  C.实施管理

  D.评估反馈

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• 6二元坐标法的最后一个步骤是（　　）。

  A.列出联想元素

  B.进行联想和判断

  C.进行可行性分析

  D.摘取有意义的联想

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• 7费隆提出的期望理论公式为（　　）。

  A.M—V×E

  B.V—M×E

  C.E—V×M

  D.E—V×T

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• 8（　　）认为职业生涯规划与管理要考虑员工职业生涯发展的周期性特点。

  A.利益整合原则

  B.协作进行原则

  C.时间阶梯原则

  D.全面评价原则

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• 9职业生涯面谈一般由（　　）或精神导师来对员工实施。

  A.高层经理

  B.外聘咨询专家

  C.员工的直接上级

  D.人力资源部门的专职人员

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• 10（　　）为人力资源管理系统其他工作的开展提供了依据。

  A.考评对象

  B.考评指标

  C.考评方法和程序

  D.考评结果

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