试卷相关题目
- 1在胜任特征冰山模型中,自我评估和自我教育属于( )。
A.技能
B.自我概念
C.动机
D.社会角色
开始考试点击查看答案 - 2企业开展的员工培训属于人力资本的( )。
A.获得和配置
B.价值计量
C.投资
D.激励和约束
开始考试点击查看答案 - 3企业的某下属机构长期为本企业提供人才培训服务,该机构属于( )。
A.依托型职能机构
B.独立型职能机构
C.智囊机构
D.专业中心
开始考试点击查看答案 - 4通常情况下,企业执行机构的人员聘任和设置是由( )决定的。
A.股东大会
B.董事会
C.经理班子
D.监事会
开始考试点击查看答案 - 5强调员工要按时按质按量完成工作的是( )式企业文化。
A.家族
B.发展
C.市场
D.官僚
开始考试点击查看答案 - 6在胜任特征模型中,( )对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。
A.层级式模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.锚型模型
开始考试点击查看答案 - 7需要专家进行匿名评分的方法是( )。
A.频次选拔法
B.编码字典法
C.德尔菲法
D.相关分析法
开始考试点击查看答案 - 8沙盘推演测评法中,被试之间的互动有利于更好地考察( )。
A.计划能力
B.决策能力
C.分析能力
D.沟通能力
开始考试点击查看答案 - 9( )属于职业能力测试。
A.SCII
B.MAT
C.SDS
D.TAT
开始考试点击查看答案 - 10心理测试的标准化不包括( )的标准化。
A.题目
B.施测过程
C.解释
D.施测对象
开始考试点击查看答案
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