（　　）属于职业能力测试。

试卷相关题目

• 1沙盘推演测评法中，被试之间的互动有利于更好地考察（　　）。

  A.计划能力

  B.决策能力

  C.分析能力

  D.沟通能力

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• 2需要专家进行匿名评分的方法是（　　）。

  A.频次选拔法

  B.编码字典法

  C.德尔菲法

  D.相关分析法

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• 3在胜任特征模型中，（　　）对每个胜任特征的不同层次给出相应的描述。

  A.层级式模型

  B.簇型模型

  C.盒型模型

  D.锚型模型

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• 4按照（　　）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

  A.运用情境

  B.主体

  C.获得方式

  D.内涵的大小

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• 5在胜任特征冰山模型中，自我评估和自我教育属于（　　）。

  A.技能

  B.自我概念

  C.动机

  D.社会角色

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• 6心理测试的标准化不包括（　　）的标准化。

  A.题目

  B.施测过程

  C.解释

  D.施测对象

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• 7提供一些不完整的句子、故事或辩论材料，让被试自由补充完成。是投射测试的（　　）。

  A.联想法

  B.构造法

  C.完成法

  D.逆境对话法

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• 8（　　）不属于评价中心方法。

  A.简历筛选

  B.结构化面试

  C.公文筐测试

  D.无领导小组讨论

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• 9（　　）是员工流动最准确的预报器。

  A.员工工作满意度

  B.员工流动行为倾向

  C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

  D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

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• 10在培训（　　）系统，要分析员工能力“理想状态”和“目前状态”之间的缺口。

  A.需求分析

  B.规划

  C.实施管理

  D.评估反馈

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