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人力资源人力资源高级管理师(国家一级)2010年11月企业人力资源师(一级)《职业道德理论知识》真题试卷

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1从根本上看,职业道德属于(  )。

    A.行为规范

    B.职业立法

    C.社会舆论

    D.内心信念

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  • 2社会主义道德的核心是(  )。

    A.互利双赢

    B.发展生产力

    C.维护公平

    D.为人民服务

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  • 3《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是(  )。

    A.爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民

    B.遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会

    C.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

    D.爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展

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  • 4“勤勉”作为职业道德的内在准则,其对工作方式的要求是(  )。

    A.加班加点努力工作

    B.按计划开展工作

    C.难度大的工作一律放在后面

    D.工作时要思前想后

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  • 5作为职业道德规范“诚信”的“通识性”是指(  )。

    A.不同民族、不同时代趋于一致的那种不自欺不欺人的价值观

    B.一般的、民族的、时代的、共同的认识

    C.无论在哪里、哪个时期,人类与生俱来的敏感性

    D.通过学习、培训,获得对诚信的价值认可的知识和能力

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  • 6节约成为社会共识,说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好,而是受到职业道德甚至法律的严格限定,这一观点所阐述的是“节约”的(  )。

    A.时代表征性

    B.社会规定性

    C.价值差异性

    D.法制强制性

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  • 7“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,“一个好汉三个帮”,与此谚语内涵相符的选项是(  )。

    A.创新具有极其重要的作用

    B.尊重与理解是为人处世的重要原则

    C.合作是从业人员成长的保障

    D.谁都有需要帮助的时候

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  • 8下列做法中,体现了“奉献”精神的是(  )。

    A.赵某为多得报酬而拼命劳动

    B.钱某帮助他人,给多少钱办多少事

    C.孙某工作上精益求精,公司奖励一万元

    D.李某利用午休时间完成未完成的工作定额

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  • 9社会主义职业道德特征是(  )。

    A.继承性与创造性的统一

    B.阶级性与人民性的统一

    C.先进性与广泛性的统一

    D.破坏性与重建性的统一

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  • 10在社会主义核心阶段体系中,民族精神和时代精神的核心是(  )。

    A.爱国主义

    B.改革创新

    C.八荣八耻

    D.科学发展

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