位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年11月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

下列关于“公道”的说法,正确的是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.公道是企业发展的重要保证

B.凡事讲求公道,会妨碍员工和谐相处

C.公道一般不能作为员工薪酬的指标

D.是否公道影响到员工职业前途

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试卷相关题目

  • 1优秀团队在合作方面的特征是(  )。

    A.成员具有强烈的团队归属感

    B.团队具有强大的凝聚力

    C.成员绝不单独行动

    D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

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  • 2下列属于比尔、盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(  )。

    A.对自己公司的产品抱有极大的热情

    B.踏踏实实在企业干一辈子

    C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献

    D.敢于表达,说错了话也不要紧张

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  • 3关于“团队”的说法中,正确的是(  )。

    A.任何一种组织都是一个“团队”

    B.不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是团队

    C.由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导

    D.个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征.

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  • 4古人认为,在无人监督时。依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是(  )。

    A.自律

    B.内省

    C.慎独

    D.无妄

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  • 5职业技能的特点是(  )。

    A.科学性、专业性、人为性、复合性

    B.传承性、差异性、层次性、功利性

    C.时代性、专业性、层次性、综合性

    D.基础性、专业性、缜密性、综合性

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  • 6作为职业道德规范的“公道”的特征是(  )。

    A.公道标准的时代性

    B.公道观念的多元性

    C.公道意识的社会性

    D.公道评价的模糊性

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  • 7关于职业道德纪律,正确的说法是(  )。

    A.为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守

    B.领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工

    C.任何纪律均存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律

    D.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚

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  • 8关于“节约资源”。要求从业人员做到(  )。

    A.树立节约资源的意识

    B.明确节约资源的责任

    C.创新节约资源的方法

    D.节衣缩食降低资源消耗

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  • 9在职业活动中,践行“合作规范”的具体要求是(  )。

    A.求同存异

    B.防而不害

    C.公平竞争

    D.互相协作

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  • 10根据上述事例。正确的说法是(  )。

    A.大卫和墨菲有着相同的事业起点

    B.与墨菲相比,大卫明确的工作方向牵制了他的事业发展

    C.同事对大卫的职业生涯没有取得实质性的进展感到惊讶

    D.大卫明白墨菲成为总裁的原因所在

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