位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 资格类其它 > 人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年11月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题

关于“团队”的说法中,正确的是(  )。

发布时间:2024-07-05

A.任何一种组织都是一个“团队”

B.不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是团队

C.由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导

D.个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征.

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试卷相关题目

  • 1古人认为,在无人监督时。依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是(  )。

    A.自律

    B.内省

    C.慎独

    D.无妄

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  • 2职业技能的特点是(  )。

    A.科学性、专业性、人为性、复合性

    B.传承性、差异性、层次性、功利性

    C.时代性、专业性、层次性、综合性

    D.基础性、专业性、缜密性、综合性

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  • 3职业化包含三个层次的内容。其核心层是(  )。

    A.职业化技能

    B.职业化语言

    C.职业化礼仪

    D.职业化素养

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  • 4在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是(  )。

    A.改革创新

    B.爱岗敬业

    C.民主科学

    D.以人为本

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  • 5我国社会主义职业道德的基本要求是(  )。

    A.爱国守法、勤俭自强

    B.诚信、敬业、公道、守纪

    C.诚信、敬业、公道、守纪

    D.忠诚、审慎、勤勉

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  • 6下列属于比尔、盖茨关于“十大”优秀员工准则的是(  )。

    A.对自己公司的产品抱有极大的热情

    B.踏踏实实在企业干一辈子

    C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献

    D.敢于表达,说错了话也不要紧张

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  • 7优秀团队在合作方面的特征是(  )。

    A.成员具有强烈的团队归属感

    B.团队具有强大的凝聚力

    C.成员绝不单独行动

    D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力

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  • 8下列关于“公道”的说法,正确的是(  )。

    A.公道是企业发展的重要保证

    B.凡事讲求公道,会妨碍员工和谐相处

    C.公道一般不能作为员工薪酬的指标

    D.是否公道影响到员工职业前途

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  • 9作为职业道德规范的“公道”的特征是(  )。

    A.公道标准的时代性

    B.公道观念的多元性

    C.公道意识的社会性

    D.公道评价的模糊性

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  • 10关于职业道德纪律,正确的说法是(  )。

    A.为了实现集体利益,要求每一个成员共同遵守

    B.领导具有特殊的地位,其纪律要求高于一般员工

    C.任何纪律均存在瑕疵,每个人要勇于挑战纪律

    D.以坦诚的心态接受违纪行为的处罚

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