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人力资源人力资源助理管理师(国家三级)2010年11月企业人力资源管理师三级《职业道德理论知识》真题
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 1关于职业道德。正确的说法是( )。
A.职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施
B.职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素
C.职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则
D.提高职业道德素养,靠的是自觉而非组织教育和培训
开始考试练习点击查看答案 - 2我国社会主义职业道德的基本要求是( )。
A.爱国守法、勤俭自强
B.诚信、敬业、公道、守纪
C.诚信、敬业、公道、守纪
D.忠诚、审慎、勤勉
开始考试练习点击查看答案 - 3在社会主义核心价值体系中,时代精神的核心是( )。
A.改革创新
B.爱岗敬业
C.民主科学
D.以人为本
开始考试练习点击查看答案 - 4职业化包含三个层次的内容。其核心层是( )。
A.职业化技能
B.职业化语言
C.职业化礼仪
D.职业化素养
开始考试练习点击查看答案 - 5职业技能的特点是( )。
A.科学性、专业性、人为性、复合性
B.传承性、差异性、层次性、功利性
C.时代性、专业性、层次性、综合性
D.基础性、专业性、缜密性、综合性
开始考试练习点击查看答案 - 6古人认为,在无人监督时。依然能严格按道德规范要求做事的修养境界是( )。
A.自律
B.内省
C.慎独
D.无妄
开始考试练习点击查看答案 - 7关于“团队”的说法中,正确的是( )。
A.任何一种组织都是一个“团队”
B.不管宗旨是什么,只要它是一个团队的队伍它就是团队
C.由于实行扁平化管理,一个好的团队逐渐淡化了组织领导
D.个人追求与组织发展方向高度一致是优秀团队的基本特征.
开始考试练习点击查看答案 - 8下列属于比尔、盖茨关于“十大”优秀员工准则的是( )。
A.对自己公司的产品抱有极大的热情
B.踏踏实实在企业干一辈子
C.员工提出的建议哪怕有一点点启示,就是对公司最大的贡献
D.敢于表达,说错了话也不要紧张
开始考试练习点击查看答案 - 9优秀团队在合作方面的特征是( )。
A.成员具有强烈的团队归属感
B.团队具有强大的凝聚力
C.成员绝不单独行动
D.团队首领的言论具有压倒一切的号召力
开始考试练习点击查看答案 - 10下列关于“公道”的说法,正确的是( )。
A.公道是企业发展的重要保证
B.凡事讲求公道,会妨碍员工和谐相处
C.公道一般不能作为员工薪酬的指标
D.是否公道影响到员工职业前途
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