某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公司，该公司的公司层战略应该重点关注（）。

试卷相关题目

• 1为了更加有效地解决某一公共问题，某个行政机构组成了一个行动小组，该小组实行轮流制的集体领导，在决策方式上主要采取德尔菲法，该小组在决策体制的结构方面，属于（ ）。

  A.方案式结构

  B.科层式结构

  C.矩阵式结构

  D.非正式结构

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• 2电子政务在实现资源共享的同时，可以从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少（）0

  A.“寻租”行为

  B.“梗阻”行为

  C.“贯通”行为

  D.“沟通”行为

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• 3管理效率的（ ）要求人们在提高管理效率的同时，扩大视野，关注管理效率带来的各种社会作用。

  A.多重化

  B.集约化

  C.综合化

  D.评价

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• 4( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

  A.辩证唯物主义和历史唯物主义

  B.“经纪人”假设

  C.“复杂人”假设

  D.“自我实现人”假设

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• 5组织文化的核心和主体是（ ）。

  A.制度层

  B.物质层

  C.精神层

  D.组织结构

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• 6某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业，发展前景乐观，但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员，为满足未来关键岗位人才需求，人力资源部门目前急需制订的计划是（）。

  A.薪酬计划

  B.员工调配计划

  C.员工培训开发计划

  D.劳动关系计划

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• 7某汽车公司2015年决定向从未涉足的健身器材产业进军，并投资5亿元进行市场开拓。该公司的这种做法，主要采取的营销策略是（ ）。

  A.市场渗透

  B.市场开发

  C.产品开发

  D.多元化经营

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• 8某领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程，不管职工有D何特殊情况都必须遵守，可谓是“铁面无私”，但他却违背了管理的（ ）原则。

  A.弹性

  B.人情

  C.能级

  D.人本

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• 9“治病不如防病，防病不如讲卫生”重点突出的控制方式是（ ）。

  A.前馈

  B.现场

  C.反馈

  D.直接

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• 10“三个和尚没水喝”这一俗语从管理学角度理解是因为（ ）。

  A.没有领导

  B.职责不清B. 缺乏有效监督 D. 人多了不好办事

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