位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 招考类其它 > 事业单位公开招聘工作人员真题试卷10

电子政务在实现资源共享的同时,可以从根本上规范政府行为,避免暗箱操作,减少()0

发布时间:2022-01-26

A.“寻租”行为

B.“梗阻”行为

C.“贯通”行为

D.“沟通”行为

试卷相关题目

  • 1管理效率的( )要求人们在提高管理效率的同时,扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。

    A.多重化

    B.集约化

    C.综合化

    D.评价

    开始考试点击查看答案
  • 2( )是我们管理哲学和方法体系的指导思想和理论基础。

    A.辩证唯物主义和历史唯物主义

    B.“经纪人”假设

    C.“复杂人”假设

    D.“自我实现人”假设

    开始考试点击查看答案
  • 3组织文化的核心和主体是( )。

    A.制度层

    B.物质层

    C.精神层

    D.组织结构

    开始考试点击查看答案
  • 4组织双重性特征表现在属性上是指组织的( )。

    A.自然属性、社会属性

    B.结构清晰性、设计模型化

    C.动态属性、静态属性

    D.开放性、封闭性

    开始考试点击查看答案
  • 5关于介绍的礼仪,下列说法错误的是( )。

    A.可用手指指着对方将其介绍给他人

    B.应把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的 1

    C.应把男同志介绍给女同志

    D.介绍停留时间应得当

    开始考试点击查看答案
  • 6为了更加有效地解决某一公共问题,某个行政机构组成了一个行动小组,该小组实行轮流制的集体领导,在决策方式上主要采取德尔菲法,该小组在决策体制的结构方面,属于( )。

    A.方案式结构

    B.科层式结构

    C.矩阵式结构

    D.非正式结构

    开始考试点击查看答案
  • 7某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公司,该公司的公司层战略应该重点关注()。

    A.公司每个职能部门如何运作

    B.参与竞争的业务与资源如何匹配

    C.如何经营每个单项业务

    D.如何超越竞争对手,使产品销量最大

    开始考试点击查看答案
  • 8某公司是一家从事空调出口贸易的民营企业,发展前景乐观,但是公司缺乏中、长期发展所需的骨干人员,为满足未来关键岗位人才需求,人力资源部门目前急需制订的计划是()。

    A.薪酬计划

    B.员工调配计划

    C.员工培训开发计划

    D.劳动关系计划

    开始考试点击查看答案
  • 9某汽车公司2015年决定向从未涉足的健身器材产业进军,并投资5亿元进行市场开拓。该公司的这种做法,主要采取的营销策略是( )。

    A.市场渗透

    B.市场开发

    C.产品开发

    D.多元化经营

    开始考试点击查看答案
  • 10某领导为了加强对本单位员工的管理,制定严格的纪律章程,不管职工有D何特殊情况都必须遵守,可谓是“铁面无私”,但他却违背了管理的( )原则。

    A.弹性

    B.人情

    C.能级

    D.人本

    开始考试点击查看答案
返回顶部