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企事业内部考试类金融金融新人培养计划考试(第二科目)题库

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  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 31除不可抗力外,续期专员代收的客户首期、续期保险费、保全补费,应于(    )个工作日内交给公司,否则视为滞留保险费。[1分]

    A.1

    B.2

    C.3

    D.4

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  • 32续期专员从事营业单位业务人员续期支持及辅导的工作要求,包括(    )[1分]

    A.每月做好保单信息资料的维护工作,并对保单进行分类管理

    B.根据营业单位的续期经营状况,对续期进度较差的业务员进行辅导培训

    C.考核月、业绩冲刺月、业务员长期休假等情况下做好对协管员续期工作支持

    D.每月制订业务员工作计划及指标分解

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  • 33短险服务奖金(只包含一年期主险保单):=实收孤儿单短险的佣金×(    )[1分]

    A.0.8

    B.1

    C.0.6

    D.0.5

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  • 34续期专员在试用期内达到某些条件,自次月起才能转为初级续期专员,这些条件包括(    )[1分]

    A.试用期内月均品质扣分低于1分

    B.宽限期末二次综合达成率月均≥60%

    C.宽限期末三次综合达成率月均≥88%

    D.宽限期末四次综合达成率月均≥90%

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  • 357月份某中支个险应收二次孤儿单30件,应收二次在职单50件,应收三次孤儿单50件,应收三次在职单30件,那么该中支的标准工作量是(    )[1分]

    A.160

    B.80

    C.90

    D.118

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  • 36浙江分公司本部专员基本工资对应的地区系数是[1分]

    A.1.5

    B.1.2

    C.1.0

    D.1.3

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  • 37续期专员的个险续期服务奖金中四次保费奖金率为(    )%。(    )[1分]

    A.1

    B.0.8

    C.2

    D.0.32

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  • 38在计算续期专员服务奖金时,督导个险渠道在职单保费=实收个险渠道在职单保费×(    );[1分]

    A.0.3

    B.0.4

    C.0.5

    D.1

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  • 39续期专员工作职责不包括(    ) :[1分]

    A.孤儿单预约保全、理赔方面的服务

    B.营业单位续期工作的推动、追踪

    C.新契约保单的面访

    D.风险管控及违规行为核查

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  • 40根据续期专员品质管理办法规定,下列哪些行为可以获得品质加分(    )[1分]

    A.在分公司组织的各类竞赛或评选中获奖

    B.在《农银人寿》或《经营动态》上发表文章

    C.在分公司组织的培训班上授课

    D.宽末三次保费达成率90%及以上(月应收件数≥30 件)

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