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• 281淮北矿业安全管理二十条红线规定，对携带烟草、打火机、火柴入井；井下私自照相、摄像，携带手机、电子表、随身听入井的，给予（    ）。

  A.行政警告

  B.行政记过

  C.行政记大过

  D.解除劳动合同

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• 282《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，私招乱雇用工，给予单位主要负责人、分管负责人（    ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

  A.行政记过

  B.行政记大过

  C.行政撤职

  D.通报批评

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• 283《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，违规转包、分包工程，给予单位主要负责人、分管负责人（    ） 处分，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。

  A.行政记过

  B.行政记大过

  C.行政撤职

  D.通报批评

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• 284《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。工作日中午饮酒的，有关责任人一律（    ）。

  A.行政降职

  B.通报批评

  C.经济处罚

  D.诫勉谈话

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• 285《关于印发加强生产设备采购程序控制的刚性规定的通知》指出，设备使用单位对设备及备配件的使用负主体责任，在使用过程中发现问题未及时报告的，给予相关责任人（    ）、单位分管领导撤职处分。

  A.通报批评

  B.诫勉谈话

  C.经济处罚

  D.留用察看

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• 286淮北矿业废旧物资竞价出售管理规定，对于违反本规定的，按管理权限分别给予警示谈话、调离岗位、免职处理；给企业带来损失的，要按照实际损失赔偿；涉嫌犯罪的，（    ）。

  A.给予经济处罚

  B.给予党政纪处分

  C.依法移送司法机关处理

  D.通报批评

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• 287淮北矿业安全管理二十条红线规定，对违章指挥强令职工冒险作业;违章作业直接造成他人伤害的，给予（    ）。

  A.行政警告

  B.行政记过

  C.行政记大过

  D.解除劳动合同

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• 288《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。下井、值班人员下井前饮酒的一律（    ）。

  A.行政撤职

  B.通报批评

  C.经济处罚

  D.诫勉谈话

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• 289淮北矿业安全管理二十条红线规定，对防突、防治水头（面）超掘超采的，给予（    ）。

  A.行政警告

  B.行政记过

  C.行政记大过

  D.解除劳动合同

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• 290《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须严格执行“禁酒令”和请销假制度。未请假或未经批准擅自外出的，给予（    ）处分。

  A.行政警告

  B.通报批评

  C.经济处罚

  D.诫勉谈话

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