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• 301《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，当年度未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人实行组织约谈，并给予（    ）。

  A.通报批评

  B.诫勉谈话

  C.行政记大过

  D.降职处理

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• 302《淮北矿业关于纪律处分执行工作的有关规定》要求，受到（    ）及以下处分的当年，参加年度考核，原则上确定为基本称职。

  A.通报批评

  B.诫勉谈话

  C.党内严重警告或行政记大过

  D.经济处罚

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• 303《中国共产党纪律处分条例》规定，违反办公用房管理规定，用公款包租、占用客房或者其他场所供个人使用的。对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予（    ）处分。

  A.通报批评

  B.警告

  C.严重警告

  D.撤销党内职务

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• 304《关于印发集团公司物资采购管理规定的通知》规定，符合招标条件未招标的，给予相关责任领导（    ）处分。

  A.行政记大过、降职或撤职

  B.诫勉谈话

  C.通报批评

  D.经济处罚

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• 305《中国共产党纪律处分条例》规定，相互利用职权或者职务上的影响为对方及其配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人谋取利益搞权权交易的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节较轻的，给予（    ）处分。

  A.警告或者严重警告

  B.撤销党内职务

  C.留党察看一年

  D.留党察看二年

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• 306《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部的配偶、子女及其配偶不实际工作而获取薪酬或者虽实际工作但领取明显超出同职级标准薪酬，党员干部知情未予纠正的，情节严重的，给予（    ）处分。

  A.警告

  B.严重警告

  C.留党察看一年

  D.开除党籍

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• 307《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》（淮矿运管〔2017〕11号）规定，连续两年未完成集团公司下达的盈亏（经费）考核指标，对单位主要负责人给予（    ）。

  A.通报批评

  B.诫勉谈话

  C.行政记大过

  D.降职处理

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• 308《中国共产党纪律处分条例》规定，党员干部收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，情节较轻的，给予（    ）处分。

  A.警告或者严重警告

  B.撤销党内职务

  C.留党察看一年

  D.留党察看二年

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• 309淮北矿业安全管理二十条红线规定，对擅自截短锚杆锚索的，给予（    ）。

  A.行政警告

  B.行政记过

  C.行政记大过

  D.解除劳动合同

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• 310《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》（淮矿发〔2015〕39号），必须切实提高下井质量。现场存在隐患尤其是重大安全隐患，带班领导必须在现场安排处理，当班处理不掉的，必须向下一班交接清楚，并及时汇报，否则给予带班领导（    ）。

  A.诫勉谈话

  B.降职处理

  C.免职处理

  D.行政撤职

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