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企事业内部考试类其他其他淮北矿业管技人员公共知识题库

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 311《中国共产党纪律处分条例》规定,党员向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等,情节严重的,给予(    )处分。

    A.通报批评

    B.警告

    C.严重警告

    D.撤销党内职务或者留党察看

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  • 312《中国共产党纪律处分条例》规定,党员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予(    )处分;情节严重的,给予撤销党内职务处分。

    A.警告或者严重警告

    B.经济处罚

    C.留党察看

    D.行政撤职

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  • 313《淮北矿业工程项目建设管理办法》规定,未列入集团公司计划,擅自施工的工程;擅自安排提高设计标准(改变功能、扩大规模、提高装饰标准等)或扩大投资范围,增加投资达(    )的;项目申报故意漏项或故意压低造价金额超过总造价10%以上的,单位行政正职撤职。

    A.50万元以上

    B.30万元以上

    C.20万元以上

    D.10万元以上

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  • 314《中国共产党纪律处分条例》规定,党员干部违反个人有关事项报告规定,不报告、不如实报告的,情节较重的,给予(    )处分。

    A.警告或者严重警告

    B.撤销党内职务

    C.留党察看

    D.开除党籍

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  • 315《淮北矿业专业技术职务任职资格评审工作管理办法》规定,申报人所提交的各类证书、论文作品、成果鉴定等原件或复印件材料,经查证存在伪造、抄袭、篡改的,视情节轻重给予行政记过、行政记大过、降职处分或解聘管技岗位。取消其当年申报资格,且(    )不得申报。

    A.3年内

    B.4年内

    C.5年内

    D.2年内

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  • 316《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,连续三年未完成集团公司下达的盈亏(经费)考核指标,对单位主要负责人给予(    )。

    A.通报批评

    B.诫勉谈话

    C.行政记大过

    D.降职处理

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  • 317《关于印发淮北矿业经营问责管理暂行办法的通知》(淮矿运管〔2017〕11号)规定,对盈亏、成本等经营考核数据弄虚作假金额在(    )元及以下的,给予单位主要负责人行政记过、分管负责人行政记大过处分。

    A.100万

    B.200万

    C.300万

    D.500万

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  • 318《中国共产党纪律处分条例》规定,党员利用职权或者职务上的影响,将本人、配偶、子女及其配偶等亲属应当由个人支付的费用,由下属单位、其他单位或者他人支付、报销的,情节严重的,给予(    )处分。

    A.警告

    B.严重警告

    C.撤销党内职务

    D.开除党籍

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  • 319《中国共产党纪律处分条例》规定,不按照规定公开党务、政务、厂务、村(居)务等,侵犯群众知情权,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予(    )处分。

    A.通报批评

    B.警告

    C.严重警告

    D.撤销党内职务或者留党察看

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  • 320《中国共产党纪律处分条例》规定,党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,违反了党的(    )。

    A.组织纪律

    B.工作纪律

    C.政治纪律

    D.群众纪律

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