公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部考试行政管理类模拟试题

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• 21整个行政执行过程中最具实质意义的,最为关键的阶段是（    ）、

  A.协调阶段

  B.实施阶段

  C.准备阶段

  D.总结阶段

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• 22从行政管理机构的性质上看,国务院办公厅.各省人民政府办公厅.财政部办公厅等属于（    ）、

  A.领导机构

  B.信息机构

  C.辅助机构

  D.执行机构

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• 23电子政务建设的本源和宗旨是（    ）、

  A.发展电子民主

  B.提供更好的公共行政服务

  C.促进国家信息化建设

  D.关注弱势群体

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• 24人力资源管理的核心问题是（    ）、

  A.满足人的物质需要

  B.提高工作效率

  C.激励人的内在潜力

  D.提高人的思想觉悟

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• 25行政主体发出的命令.规定都是必须执行的,这是因为行政方法具有（    ）、

  A.灵活性

  B.无偿性

  C.具体性

  D.强制性

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• 26下面哪些公务员不得被辞退、（    ）

  A.因公致残丧失工作能力

  B.患严重疾病正在进行治疗

  C.女性公务员在哺乳期

  D.婚假期内

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• 27人事行政的专业化特点主要表现在（    ）、

  A.人事行政理论专业化

  B.人事行政机构专业化

  C.人事管理方法专业化

  D.国家公务员职业专业化

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• 28职位分类制度的作用体现在（    ）、

  A.能够满足分类分级,统一管理的要求

  B.能够提供“因事求才”的用人标准

  C.是职务升迁的依据

  D.是考核.培训.支付劳动报酬的依据

  E.能够控制机构编制,防止机构膨胀

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• 29领导者的自然性影响力包括（    ）、

  A.品格因素

  B.才能因素

  C.职位因素

  D.知识因素

  E.情感因素

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• 30行政政策执行的方式包括（    ）、

  A.政策执行

  B.行政措施

  C.行政处罚

  D.行政命令

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