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公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部考试行政管理类模拟试题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 11行政组织与除国家权力机关外的其他国家机构主要是(    )的关系、

    A.指导与被指导

    B.相互制约.相互监督

    C.相互促进.共同发展

    D.协作配合.相互制约

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  • 12公务员职业道德的根本价值取向是(    )、

    A.提高工作效率

    B.提升道德境界

    C.维护社会公正

    D.培育高尚人格

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  • 13领导者的决策主要表现在(    )、

    A.程序化决策

    B.优化决策

    C.非程序化决策

    D.合理决策

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  • 14中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是(    )、

    A.减少机构和部门的数量

    B.裁减人员的数量

    C.政府职能的转变

    D.行政效率的提高

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  • 15长期以来,人们并不重视对公共政策执行和评估的研究,认为公共政策的根本问题就是对政策制定系统加以改进,现代政策执行研究更重视政策的执行过程和效果、公共政策的评估起点是(    )、

    A.确定政策评估工作组织者

    B.拟定政策评估工作程序

    C.建立政策评估标准

    D.进行各项考核并汇总数据

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  • 16在组织规模一定时,行政组织的管理幅度与管理层次(    )、

    A.没有什么必然联系

    B.成正比关系

    C.有明显的间接联系

    D.成反比关系

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  • 17下面属于政府人事部门人事统计实施范围的是(    )、

    A.国家机关

    B.党委部门

    C.集体所有制单位

    D.各民主党派的办公机构

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  • 18公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确做法是(    )、

    A.恢复原级别

    B.不恢复原级别,但今后晋升职务.级别和工资档次,受原处分的影响

    C.恢复原级别,今后晋升职务.级别和工资档次,受原处分的影响

    D.不恢复原级别,今后晋升职务.级别和工资档次,不再受原处分的影响

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  • 19人事行政是指国家人事管理机关对(    )所进行的管理、

    A.全体公民

    B.国有企业人员

    C.国家行政公务人员

    D.执行公务人员

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  • 20从根本上制约着行政系统的规模.体制结构与运行方式等基本结构因素的是(    )、

    A.经济力量

    B.文化因素

    C.公民素质

    D.科技发展水平

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