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公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部考试行政管理类模拟试题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 31人事系统的机制有(    )、

    A.竞争机制

    B.更新机制

    C.激励机制

    D.监控机制

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  • 32西方各国国家公务员制度的共同之处主要是(    )、

    A.公开考试.择优录用

    B.严格考核.功绩晋升

    C.政治中立.职务常任

    D.人事分类.依法管理

    E.政务官不与执政党共进退

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  • 33关于行政效率的特征,下列论述正确的有(    )、

    A.行政效率是定性与定量的统一

    B.行政效率是经济效益和社会效益的统一

    C.行政效率是局部效益与整体效益的统一

    D.行政效率是短期效益和长期效益的统一

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  • 34为完善我国的宏观调控体系,在2008 年国务院大部制改革中,不再保留的部委有(    )、

    A.中国民用航空总局

    B.交通部

    C.国家环境保护总局

    D.铁道部

    E.国家食品药品监管局

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  • 35领导选才的科学方法主要有(    )、

    A.上级领导指定法

    B.竞争考试法

    C.竞争上岗法

    D.领导亲自考察法

    E.绩效考核法

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  • 36人事关系的内容包括(    )、

    A.事的总量和做事人的总量关系

    B.事的种类和做事人类型的关系

    C.每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系

    D.人与人之间的独立交往关系

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  • 372008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有(    )、

    A.工业和信息化部

    B.交通运输部

    C.人力资源和社会保障部

    D.环境保护部

    E.建设部

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  • 38体现人员更新的制度有(    )、

    A.晋升制

    B.流动制

    C.任用制

    D.退休制

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  • 39人事系统的方法有(    )、

    A.信息方法

    B.反馈方法

    C.因果方法

    D.系统方法

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  • 40设置行政管理机构必须遵循的原则是(    )、

    A.适应性原则

    B.协调性原则

    C.权责相称原则

    D.精干高效原则

    E.法制性原则

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