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试卷介绍
试卷预览
- 31人事系统的机制有( )、
A.竞争机制
B.更新机制
C.激励机制
D.监控机制
开始考试练习点击查看答案 - 32西方各国国家公务员制度的共同之处主要是( )、
A.公开考试.择优录用
B.严格考核.功绩晋升
C.政治中立.职务常任
D.人事分类.依法管理
E.政务官不与执政党共进退
开始考试练习点击查看答案 - 33关于行政效率的特征,下列论述正确的有( )、
A.行政效率是定性与定量的统一
B.行政效率是经济效益和社会效益的统一
C.行政效率是局部效益与整体效益的统一
D.行政效率是短期效益和长期效益的统一
开始考试练习点击查看答案 - 34为完善我国的宏观调控体系,在2008 年国务院大部制改革中,不再保留的部委有( )、
A.中国民用航空总局
B.交通部
C.国家环境保护总局
D.铁道部
E.国家食品药品监管局
开始考试练习点击查看答案 - 35领导选才的科学方法主要有( )、
A.上级领导指定法
B.竞争考试法
C.竞争上岗法
D.领导亲自考察法
E.绩效考核法
开始考试练习点击查看答案 - 36人事关系的内容包括( )、
A.事的总量和做事人的总量关系
B.事的种类和做事人类型的关系
C.每一件事对人员资格的要求以及与做事人资格条件的关系
D.人与人之间的独立交往关系
开始考试练习点击查看答案 - 372008 年的国务院机构改革方案,国务院将新组建的部门有( )、
A.工业和信息化部
B.交通运输部
C.人力资源和社会保障部
D.环境保护部
E.建设部
开始考试练习点击查看答案 - 38体现人员更新的制度有( )、
A.晋升制
B.流动制
C.任用制
D.退休制
开始考试练习点击查看答案 - 39人事系统的方法有( )、
A.信息方法
B.反馈方法
C.因果方法
D.系统方法
开始考试练习点击查看答案 - 40设置行政管理机构必须遵循的原则是( )、
A.适应性原则
B.协调性原则
C.权责相称原则
D.精干高效原则
E.法制性原则
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