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护理类执业护士专业实务2012年护士专业实务测试(九)

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 1要做好计划工作,必须做好5W1H,其中H代表的意思是

    A.做什么

    B.何时做

    C.谁去做

    D.怎样做

    E.何地做

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  • 2领导影响力的权利性影响力是指

    A.品格因素

    B.资历因素

    C.才能因素

    D.感情因素

    E.知识因素

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  • 3以下高(中)等医学院校不同学制毕业生,不能申请护士执业注册的是

    A.5年制大学本科

    B.3年制大学专科

    C.3年制中专

    D.2年制中专

    E.2年制研究生

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  • 4关于紧急救护,以下说法错误的是

    A.遇有患者病情危急时,护士应立即通知医师

    B.医师不能马上赶到时,护士应当先行实施必要的紧急救护

    C.护士实施必要的抢救措施,要避免对患者造成伤害

    D.护士有权独立抢救危重病人

    E.必须依照诊疗技术规范救治病人

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  • 5对病人不会造成伤害的是

    A.医务人员的知识和技能低下

    B.医务人员的行为疏忽和粗枝大叶

    C.医务人员强迫病人接受检查和治疗

    D.医务人员对病人呼叫或提问置之不理

    E.医务人员为治疗疾病适当地限制或约束病人的自由

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  • 6在医务人员的行为中,不符合行善原则的是

    A.与解除病人的疾苦有关

    B.可能解除病人的疾苦

    C.使病人受益且产生的副作用很小

    D.使病人受益,但却给别人造成了较大的伤害

    E.在人体实验中,可能使受试者暂不得益,但却使社会、后代受益很大

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  • 7某护理部主任,她把工作分配给总护士长等管理人员,对于例行性业务按照常规措施和标准执行,她加以必要的监督和指导,只有特殊情况时她来处理。她可集中精力研究及解决全局性管理问题,也调动了下级的工作积极性。这种工作方式遵循的组织原则是

    A.集权分权结合原则

    B.任务和目标一致的原则

    C.精干高效原则

    D.专业化分工与协作的原则

    E.执行与监督分设原则

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  • 8某护士毕业工作七八年了,在内科轮转了5个科室,有一定的工作经验。护士长有时会适当授权给她,让其参与一些管理和决策工作。针对这些较为成熟的护士,对她们的领导方式应采取

    A.高工作与低关系

    B.高工作与高关系

    C.低工作与高关系

    D.低工作与低关系

    E.亲密型关系

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  • 9某妇产科护士,针对子宫肌瘤的病人,从入院到出院按照时间要求和工作顺序,与医生等合作团队,为病人提供整体照顾计划。该护士采用的这种护理方式是

    A.个案护理

    B.功能制护理

    C.责任制护理

    D.小组护理

    E.临床路径

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  • 10患者女性,51岁,发热、头疼1天。医生要为她做腰穿检查,有恐惧感。从伦理要求考虑,临床医生应向病人做的主要工作是

    A.要得到病人知情同意

    B.告知做腰穿的必要性,嘱病人配合

    C.告知做腰穿时应注意的事项

    D.因诊断需要,先动员,后检查

    E.动员家属做病人思想工作

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