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初级会计职称初级会计职称经济法基础2014年初级会计职称《经济法基础》第二章劳动合同与社会保险法律制度同步训练
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- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
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- 61下列选项中属于工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形有()。
A.丧失享受待遇条件的
B.拒不接受劳动能力鉴定的
C.拒绝治疗的
D.出国定居的
开始考试练习点击查看答案 - 62下列情形中,职工可以按照国家规定享受生育津贴的有()。
A.女职工生育享受产假
B.享受计划生育手术休假
C.在非定点医疗机构检查、分娩而发生的医疗费用
D.婴儿所发生的各项费用
开始考试练习点击查看答案 - 63恒达有限责任公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计30万元。对此,下列表述中正确的有()。
A.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金30万元
B.社会保险行政部门应责令这些员工退回骗取的社会保险金60万元
C.对该公司和员工可以处60万元(2倍)以上150万元(5倍)以下的罚款
D.对该公司和员工可以处30万元(1倍)以上150万元(5倍)以下的罚款
开始考试练习点击查看答案 - 64劳动争议仲裁不收费。()
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 65用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立劳动合同之日起建立。()
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 66职工在年休假期间,工资收入不得少于正常工作期间工资的80%。()
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 67用人单位如果要求劳动者履行竞业限制条款,就必须给予劳动者相应的经济补偿,否则该条款对劳动者不发生效力。()
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 68如果劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。()
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 69劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用。()
A.对
B.错
开始考试练习点击查看答案 - 70发生争议的用人单位被吊销营业执照的,因缺少当事人无法进行劳动仲裁。()
A.对
B.错
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