会计从业资格会计从业资格会计基础2012《会计基础》实务部分整理练习题五

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• 51下列不属于“应付福利费”提取比例的有（    ）、

  A.5%

  B.11%

  C.14%

  D.25%

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• 52“应付福利费”主要用于（    ）、

  A.职工医药费

  B.职工生活困难补助

  C.职工食堂炊事用具的购置

  D.职工食堂的修理支出

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• 53按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应（    ）

  A.借记“在建工程”

  B.借记“管理费用”

  C.贷记“应付工资”

  D.贷记“应付福利费”

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• 54下列说法正确的有（    ）、

  A.“应付福利费”的借方登记福利费的使用数

  B.“应付福利费”的贷方登记福利费的使用数

  C.“应付福利费”的借方登记福利费的提取数

  D.“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数

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• 55“应付福利费”的余额（    ）、

  A.可能在借方

  B.可能在贷方

  C.只能在借方

  D.只能在贷方

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• 56“应付工资”账户的余额（    ）、

  A.可能在借方

  B.可能在贷方

  C.只能在借方

  D.只能在贷方

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• 57关于“应付福利费”账户的余额,说法正确的有（    ）、

  A.余额在借方,反映福利费的超支数

  B.余额在贷方,反映福利费的超支数

  C.余额在借方,反映福利费的结存数

  D.余额在贷方,反映福利费的结存数

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• 58（    ）的工资应计入“应付福利费”、

  A.企业管理人员

  B.企业理发室人员

  C.职工浴室人员

  D.职工托儿所人员

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• 59企业计提福利费可以通过编制（    ）进行、

  A.“应付福利费计算表”

  B.“工资费用分配表”

  C.“工资、福利分配表”

  D.“考勤表”

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• 60根据福利部门人员工资计提福利费时,应（    ）、

  A.借记“应付福利费”

  B.借记“管理费用”

  C.贷记“应付福利费”

  D.借记“应付工资”

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