按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应（    ）

试卷相关题目

• 1“应付福利费”主要用于（    ）、

  A.职工医药费

  B.职工生活困难补助

  C.职工食堂炊事用具的购置

  D.职工食堂的修理支出

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• 2下列不属于“应付福利费”提取比例的有（    ）、

  A.5%

  B.11%

  C.14%

  D.25%

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• 3某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日、根据该工人的工龄按工资标准的90%计算、该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按21日计算工资率,按缺勤日数扣工资,则其月工资为（    ）、

  A.304.7元

  B.315.7元

  C.279.87元

  D.309.49元

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• 4某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日、根据该工人的工龄按工资标准的90%计算、该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按21日计算工资率,按出勤日数计算月工资,则其月工资为（    ）、

  A.304.7元

  B.315.7元

  C.279.87元

  D.309.49元

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• 5假定某种产品的工时定额为30分钟,工人的小时工资率为3元、则该产品的计价工资单价为（    ）、

  A.90元

  B.3元

  C.30元

  D.1.5元

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• 6下列说法正确的有（    ）、

  A.“应付福利费”的借方登记福利费的使用数

  B.“应付福利费”的贷方登记福利费的使用数

  C.“应付福利费”的借方登记福利费的提取数

  D.“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数

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• 7“应付福利费”的余额（    ）、

  A.可能在借方

  B.可能在贷方

  C.只能在借方

  D.只能在贷方

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• 8“应付工资”账户的余额（    ）、

  A.可能在借方

  B.可能在贷方

  C.只能在借方

  D.只能在贷方

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• 9关于“应付福利费”账户的余额,说法正确的有（    ）、

  A.余额在借方,反映福利费的超支数

  B.余额在贷方,反映福利费的超支数

  C.余额在借方,反映福利费的结存数

  D.余额在贷方,反映福利费的结存数

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• 10（    ）的工资应计入“应付福利费”、

  A.企业管理人员

  B.企业理发室人员

  C.职工浴室人员

  D.职工托儿所人员

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