试卷相关题目
- 1某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日、根据该工人的工龄按工资标准的90%计算、该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按21日计算工资率,按缺勤日数扣工资,则其月工资为( )、
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
开始考试点击查看答案 - 2某工业企业某工人的月工资标准为330元,8月份31日,病假3日,事假2日,休假日9日,出勤17日、根据该工人的工龄按工资标准的90%计算、该工人的病假和事假期间没有节假日,若企业按21日计算工资率,按出勤日数计算月工资,则其月工资为( )、
A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
开始考试点击查看答案 - 3假定某种产品的工时定额为30分钟,工人的小时工资率为3元、则该产品的计价工资单价为( )、
A.90元
B.3元
C.30元
D.1.5元
开始考试点击查看答案 - 4假定某种产品的工时定额为30分钟,假定某工人共加工该产品300件、则该工人完成的产品定额工时为( )工时、
A.60
B.30
C.300
D.150
开始考试点击查看答案 - 5假定某种产品的工时定额为30分钟,假定某工人共加工该产品300件,工人的小时工资率为3元,则该工人的计件工资为( )、
A.150元
B.270元
C.300元
D.450元
开始考试点击查看答案 - 6“应付福利费”主要用于( )、
A.职工医药费
B.职工生活困难补助
C.职工食堂炊事用具的购置
D.职工食堂的修理支出
开始考试点击查看答案 - 7按企业在建工程人员的工资计提的福利费,应( )
A.借记“在建工程”
B.借记“管理费用”
C.贷记“应付工资”
D.贷记“应付福利费”
开始考试点击查看答案 - 8下列说法正确的有( )、
A.“应付福利费”的借方登记福利费的使用数
B.“应付福利费”的贷方登记福利费的使用数
C.“应付福利费”的借方登记福利费的提取数
D.“应付福利费”的贷方登记福利费的提取数
开始考试点击查看答案 - 9“应付福利费”的余额( )、
A.可能在借方
B.可能在贷方
C.只能在借方
D.只能在贷方
开始考试点击查看答案 - 10“应付工资”账户的余额( )、
A.可能在借方
B.可能在贷方
C.只能在借方
D.只能在贷方
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