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中级经济师中级经济师专业知识与实务2006年经济师中级人力资源专业知识与实务真题
推荐等级:
- 卷面总分:0分
- 试卷类型:模拟试题
- 测试费用:¥5.00
- 试卷答案:
- 练习次数:0次
- 作答时间:0分钟
试卷介绍
试卷预览
- 51用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理( )。
A.就业登记
B.就业许可
C.社会保险登记
D.职业资格证书
开始考试练习点击查看答案 - 52女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位( )。
A.不可以解除劳动合同
B.可以解除劳动合同
C.可以终止劳动合同
D.不可以中止劳动合同
开始考试练习点击查看答案 - 53用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。
A.民事责任
B.刑事责任
C.赔偿责任
D.领导责任
开始考试练习点击查看答案 - 54职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向( )。
A.劳动保障行政部门申请调解
B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁
D.人民法院提起诉讼
开始考试练习点击查看答案 - 55因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
A.履行
B.解除
C.终止
D.签订
开始考试练习点击查看答案 - 56根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民法院
C.工会
D.劳动保障行政部门
开始考试练习点击查看答案 - 57用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
A.30天
B.60天
C.90天
D.180天
开始考试练习点击查看答案 - 58劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在( )个工作日内作出不予受理决定。
A.5
B.7
C.10
D.15
开始考试练习点击查看答案 - 59根据国家有关规定,事业单位要建立以聘用制度为主的基本( )。
A.用工制度
B.用人制度
C.工资制度
D.考试制度
开始考试练习点击查看答案 - 60事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。
A.五年
B.三年
C.二年
D.一年
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