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中级经济师中级经济师专业知识与实务2006年经济师中级人力资源专业知识与实务真题

推荐等级:
  • 卷面总分:0分
  • 试卷类型:模拟试题
  • 测试费用:¥5.00
  • 试卷答案:
  • 练习次数:0
  • 作答时间:0分钟

试卷介绍

试卷预览

  • 51用人单位招用人员后,应当自录用之日起30日内,到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续,并为被录用人员办理( )。

    A.就业登记

    B.就业许可

    C.社会保险登记

    D.职业资格证书

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  • 52女职工王某因怀孕不能从事原岗位的工作,王某所在用人单位( )。

    A.不可以解除劳动合同

    B.可以解除劳动合同

    C.可以终止劳动合同

    D.不可以中止劳动合同

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  • 53用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究( )。

    A.民事责任

    B.刑事责任

    C.赔偿责任

    D.领导责任

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  • 54职工与企业因解除劳动合同产生争议,职工应当自劳动争议发生之日起60日内,以书面形式向( )。

    A.劳动保障行政部门申请调解

    B.劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    C.企业劳动争议调解委员会申请仲裁

    D.人民法院提起诉讼

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  • 55因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

    A.履行

    B.解除

    C.终止

    D.签订

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  • 56根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。

    A.劳动争议仲裁委员会

    B.人民法院

    C.工会

    D.劳动保障行政部门

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  • 57用人单位给予女职工生育产假少于( )的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。

    A.30天

    B.60天

    C.90天

    D.180天

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  • 58劳动保障复议机关在收到申请人的复议申请后,经审查不符合法定受理条件的,应在( )个工作日内作出不予受理决定。

    A.5

    B.7

    C.10

    D.15

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  • 59根据国家有关规定,事业单位要建立以聘用制度为主的基本( )。

    A.用工制度

    B.用人制度

    C.工资制度

    D.考试制度

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  • 60事业单位辞职人员在辞职后( )以内被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。

    A.五年

    B.三年

    C.二年

    D.一年

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