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主管护师资格考试_护理管理学练习题2

推荐等级:
  • 卷面总分:100分
  • 试卷类型:真题试卷
  • 测试费用:¥3.00
  • 试卷答案:有
  • 练习次数:0
  • 作答时间:40分钟

试卷介绍

主管护师资格考试_护理管理学

试卷预览

  • 11分权式排班的突出优点是

    A.提高员工积极性

    B.照顾护士个别需要

    C.促进团体凝聚力

    D.激励员工自主性

    E.节省排班时间

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  • 12在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是

    A.表达能力

    B.实践能力

    C.记忆力

    D.观察力

    E.想像力

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  • 13双人三班制排班方式的突出缺点是

    A.适用于专科性强的病区

    B.上班和休息时间集中

    C.便于分工协作

    D.利于新护士成长

    E.浪费人力

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  • 14人员管理的基本原则不包括

    A.职务要求明确原则

    B.责权利一致原则

    C.优化组合原则

    D.公平竞争原则

    E.用人之长原则

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  • 15护理人员编设原则不包括

    A.满足患者护理需求原则

    B.系统管理原则

    C.合理结构原则

    D.优化组合原则

    E.经济效能原则

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  • 16护理工时测定是指测量

    A.劳动量

    B.直接劳动时间

    C.间接劳动时间

    D.护理工作全过程耗时

    E.平均护理时数

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  • 17护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括

    A.实际工作量

    B.工作效率

    C.工作班次

    D.出勤率

    E.床位使用率

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  • 18某三级医皖常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以

    A.该病房开放床位数

    B.该病房实际在院患者总数

    C.一级患者人数

    D.该病房患者总人数

    E.占用床位数

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  • 19根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%~72%,其中护理人员占

    A.0.25

    B.0.3

    C.0.4

    D.0.5

    E.0.75

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  • 201989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于

    A.1:(0.7~0.8)

    B.1:0.6

    C.1:0.5

    D.1:0.4

    E.1:0.3

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