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试卷介绍
主管护师资格考试_护理管理学
试卷预览
- 11分权式排班的突出优点是
A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间
开始考试练习点击查看答案 - 12在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是
A.表达能力
B.实践能力
C.记忆力
D.观察力
E.想像力
开始考试练习点击查看答案 - 13双人三班制排班方式的突出缺点是
A.适用于专科性强的病区
B.上班和休息时间集中
C.便于分工协作
D.利于新护士成长
E.浪费人力
开始考试练习点击查看答案 - 14人员管理的基本原则不包括
A.职务要求明确原则
B.责权利一致原则
C.优化组合原则
D.公平竞争原则
E.用人之长原则
开始考试练习点击查看答案 - 15护理人员编设原则不包括
A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
开始考试练习点击查看答案 - 16护理工时测定是指测量
A.劳动量
B.直接劳动时间
C.间接劳动时间
D.护理工作全过程耗时
E.平均护理时数
开始考试练习点击查看答案 - 17护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括
A.实际工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
开始考试练习点击查看答案 - 18某三级医皖常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以
A.该病房开放床位数
B.该病房实际在院患者总数
C.一级患者人数
D.该病房患者总人数
E.占用床位数
开始考试练习点击查看答案 - 19根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%~72%,其中护理人员占
A.0.25
B.0.3
C.0.4
D.0.5
E.0.75
开始考试练习点击查看答案 - 201989年卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》和《综合医院分级管理标准(试行草案)》中提出的医院各级护理人员编制的标准,三级医院病床与病房护理人员之比不少于
A.1:(0.7~0.8)
B.1:0.6
C.1:0.5
D.1:0.4
E.1:0.3
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