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试卷介绍
主管护师资格考试_护理管理学
试卷预览
- 1组织结构是整个管理系统的“框架”,它表明各部分间的相互关系不包括
A.排列顺序
B.空间位置
C.利益关系
D.聚散状态
E.联系方式
开始考试练习点击查看答案 - 2组织设计的结果是
A.划分业务工作
B.确定职责和权限
C.设计运作方式
D.形成组织结构
E.决定人员配置
开始考试练习点击查看答案 - 3通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能,称为
A.组织树
B.职位说明书
C.组织手册
D.组织结构
E.组织分工
开始考试练习点击查看答案 - 4在医院护理管理中,护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与,这是指护理组织文化的
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
开始考试练习点击查看答案 - 5不属于护理组织文化内涵的是
A.具有护理专业自身特点
B.是一种群体文化
C.护理管理者在实践中创造的
D.共同的价值观和行为准则
E.物质成果、精神成果的集中表现
开始考试练习点击查看答案 - 6某病房采用功能制护理,护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作,一般每项特定任务安排
A.1~2名护士
B.2~3名护士
C.3~4名护士
D.4~5名护士
E.不确定
开始考试练习点击查看答案 - 7对于一个护理人力严重不足的医院,护士长只能选择的护理工作方式是
A.小组护理
B.责任制护理
C.综合护理
D.功能制护理
E.个案护理
开始考试练习点击查看答案 - 8某院高干病房收治病种繁杂,但是护理人力比较充足,70%的护理人员具有大专以上学历,且工作年限均在5~8年以上,该病房适合采用的护理工作方式为
A.个案护理
B.功能制护理
C.小组护理
D.责任制护理
E.综合护理
开始考试练习点击查看答案 - 9“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投人”描述的是护理人员编设的
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
开始考试练习点击查看答案 - 10下列护理内容属于直接护理项目的是
A.处理医嘱
B.输液前准备
C.交接班
D.晨间护理
E.书写护理记录
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