试卷相关题目
- 1双人三班制排班方式的突出缺点是
A.适用于专科性强的病区
B.上班和休息时间集中
C.便于分工协作
D.利于新护士成长
E.浪费人力
开始考试点击查看答案 - 2在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是
A.表达能力
B.实践能力
C.记忆力
D.观察力
E.想像力
开始考试点击查看答案 - 3分权式排班的突出优点是
A.提高员工积极性
B.照顾护士个别需要
C.促进团体凝聚力
D.激励员工自主性
E.节省排班时间
开始考试点击查看答案 - 4下列护理内容属于直接护理项目的是
A.处理医嘱
B.输液前准备
C.交接班
D.晨间护理
E.书写护理记录
开始考试点击查看答案 - 5“护理管理者在编设和使用护理人员时,应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投人”描述的是护理人员编设的
A.优化组合原则
B.合理结构原则
C.经济效能原则
D.动态调整原则
E.责权利一致原则
开始考试点击查看答案 - 6护理人员编设原则不包括
A.满足患者护理需求原则
B.系统管理原则
C.合理结构原则
D.优化组合原则
E.经济效能原则
开始考试点击查看答案 - 7护理工时测定是指测量
A.劳动量
B.直接劳动时间
C.间接劳动时间
D.护理工作全过程耗时
E.平均护理时数
开始考试点击查看答案 - 8护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括
A.实际工作量
B.工作效率
C.工作班次
D.出勤率
E.床位使用率
开始考试点击查看答案 - 9某三级医皖常年床位使用率超过100%,在计算平均护理时数时,我们用各级患者护理时数的总和除以
A.该病房开放床位数
B.该病房实际在院患者总数
C.一级患者人数
D.该病房患者总人数
E.占用床位数
开始考试点击查看答案 - 10根据卫生部制定的《医疗机构专业技术人员岗位结构比例原则》,卫生技术人员占医院总编设的70%~72%,其中护理人员占
A.0.25
B.0.3
C.0.4
D.0.5
E.0.75
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