人力资源管理模拟试卷2

试卷预览

• 111单选个人劳动力供给曲线的形状是（

  A.向后弯曲的

  B.向前弯曲的

  C.向下弯曲的

  D.向上弯曲的

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• 112单选个人劳动力供给曲线的形状表明，工资率上涨（ ）。

  A.必然导致个人的劳动力供给时间一直增加

  B.必然导致个人的劳动力供给时间一直减少

  C.会导致个人的劳动力供给时间先增加后减少

  D.对个人的劳动力供给时间没有影响

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• 113单选工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（ ）。

  A.收入效应

  B.替代效应

  C.规模效应

  D.产出效应

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• 114单选在其他条件一定的情况下，下列关于个人劳动力供给时间变化规律的说法，正确的是（ ）。

  A.工资率下降一定会导致个人劳动力供给时间减少

  B.非劳动收入的增加会导致个人劳动力供给时间减少

  C.非劳动收入的增加对个人劳动力供给时间没有影响

  D.工资率上升一定会导致个人劳动力供给时间增加

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• 115单选关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法，正确的是（ ）。

  A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少

  B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少

  C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加

  D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少

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• 116多选家庭生产理论的主要观点包括（ ）。

  A.家庭的直接效用来源是生产出来的家庭物品.而非最简单的物品或闲暇

  B.劳动者个人是劳动力供给的决策者

  C.劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡

  D.家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来

  E.夫妻双方的劳动力供给决策是相互独立的

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• 117多选家庭生产理论认为（ ）。

  A.家庭可以用时间密集型和商品密集型两种方式生产家庭物品

  B.家庭的可支配时间可以划分为市场工作时间和家庭生产时间两大类

  C.家庭的直接效用的来源是整个家庭获得的总劳动收入

  D.家庭需要决定消t哪些家庭物品

  E.家庭的劳动力供给行为是家庭成员劳动力供给行为的简单加总

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• 118单选附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应都是在（ ）中可能发生的促使劳动者进人和退出劳动力市场的因素。

  A.经济周期

  B.生命周期

  C.家庭

  D.企业

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• 119单选在经济周期中，有助于降低失业率的是（ ）。

  A.附加的劳动者效应

  B.灰心丧气的劳动者效应

  C.收入效应

  D.替代效应

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• 120单选关于劳动力需求的说法，错误的是（ 〉。

  A.劳动力需求是一种派生需求

  B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求数量下降

  C.劳动力需求与资本价格无关

  D.在长期内，工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应

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