手机扫码关注微信
随时随地刷题
试卷介绍
试卷预览
- 51教师要学生列举筷子的用途,某学生在单位时间内列出了很多的答案,但是都在餐饮的范围内,这表明该学生发散性思维( )。
A.流畅性好,变通性好
B.流畅性好,变通性差
C.流畅性差,变通性好
D.流畅性差,变通性差
开始考试练习点击查看答案 - 52下列教师培养学生创造力的做法中,不恰当的是( )。
A.创设适宜的条件,激发创造需求
B.摆脱惯性思维,发展应变思维
C.运用聚合式提问方式,发展集中性思维
D.调节认知行为,增进创造力
开始考试练习点击查看答案 - 53针对学生所提的问题,无论是否合理,教师均以肯定态度接纳。这体现了教师在塑造学生创造性的个性时要注意( )。
A.保护好奇心
B.重视非逻辑思维能力
C.提供具有创造性的榜样
D.解除个体对答错问题的恐惧心理
开始考试练习点击查看答案 - 54教师为学生提供某些必要的材料与工具,让学生利用这些材料,实际动手去制作某种物品。这种方法是( )。
A.发散思维训练
B.头脑风暴训练
C.推测与假设训练
D.自我设计训练
开始考试练习点击查看答案 - 55—张纸可以设想有多种用途,这属于()。
A.头脑风暴训练
B.自我设计训练
C.发散思维训练
D.推测与假设训练
开始考试练习点击查看答案 - 56读文章标题,去猜测文中的具体内容属于()。
A.头脑风暴训练
B.自我设计训练
C.发散思维训练
D.推测与假设训练
开始考试练习点击查看答案 - 57让学生实际动手制作贺卡、图片、模型等物品,以培养其创造性的方法是()。
A.发散思维训练
B.头脑风暴训练
C.自我设计训练
D.推测假设训练
开始考试练习点击查看答案 - 58设置专门的创造性课程,是促进学生创造性发展的一项重要措施。其中,“通过集体讨论,使思维相互撞击,迸出火花,达到集思广益的效果”所使用的方法是( )。
A.发散思维训练
B.推测与假设训练
C.自我设计训练
D.头脑风暴训练
开始考试练习点击查看答案 - 59在集体讨论中,先让一个人对某种现象进行发言,然后鼓励更多的人在发言人的启发下产生更多、更新的想法。这种训练方法叫作( )。
A.推测与假设训练法
B.发散性思维训练法
C.头脑风暴训练法
D.自我设计训练法
开始考试练习点击查看答案 - 60有结构的问题的解决过程包括( )。
A.建立问题表征
B.搜寻解法
C.执行解法
D.反思
开始考试练习点击查看答案
最新试卷
教师招聘考试易错易混模拟练习题1
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题2
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题3
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题4
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题5
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题6
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题7
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题8
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题9
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教师招聘考试易错易混模拟练习题10
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版
热门试卷
教育目的概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—记忆
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)情绪、情感和意志—情绪与情感
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版(心理学部分)认知—知觉
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版我国的教育目的模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育学的产生于发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育概述模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与人的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育与社会的发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版教育的历史发展模拟题
类别:教师招聘(教育理论+公共基础)-通用版