试卷相关题目
- 1我国卫生组织系统分为
A.卫生行政组织
B.卫生事业组织
C.基层保健组织
D.群众卫生组织
E.地方卫生组织
开始考试点击查看答案 - 2护理预算的目的包括
A.有效运用资源
B.提供管理绩效评价的标准
C.提供管理的功能
D.提供沟通功能
E.作为决策的基础
开始考试点击查看答案 - 3下列哪些不属于双因素理论中的保健因素
A.工作成就感
B.工作责任心
C.学习提高的机会
D.组织管理制度
E.满足人的需要
开始考试点击查看答案 - 4下列属于卫生事业组织机构的有
A.卫生厅
B.综合性医院
C.中华医学会
D.药品检验所
E.卫生防疫站
开始考试点击查看答案 - 5按成本在经营决策中的属性分类可将护理成本分为
A.机会成本
B.边际成本
C.沉没成本
D.固定成本
E.可控成本
开始考试点击查看答案 - 6管理的基本原理包括
A.“人本”原理
B.系统原理
C.动态原理
D.效益原理
E.反馈原理
开始考试点击查看答案 - 7医疗护理文件书写的意义是
A.提供医学教学资料
B.是衡量医院医疗护理管理水平的重要标志
C.是医疗护理的原始材料
D.提供法律依据
E.便于沟通信息
开始考试点击查看答案 - 8下列哪些属于护理管理的发展趋势
A.管理思想的现代化
B.管理人才的专业化
C.管理方法的科学化
D.管理手段的自动化
E.护理管理的内容趋向合理化
开始考试点击查看答案 - 9经济全球化对护理人力资源管理的影响有
A.人才竞争和流动
B.新技术与服务性工作的挑战
C.环境变化与管理改革
D.医疗安全和经济效益
E.不利于在服务的各个环节重视成本控制
开始考试点击查看答案 - 10领导者应具备的素质包括
A.政治思想素质
B.文化素质
C.业务素质
D.智能素质
E.身体和心理素质
开始考试点击查看答案