组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是（   ）。

试卷相关题目

• 1“人际关系学说”创建的基础是（   ）。

  A.霍桑试验

  B.技术分析

  C.数学模型

  D.权变学说

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• 2“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是（   ）。

  A.泰勒的科学管

  B.巴纳德的社会合作理论

  C.韦伯的行政组织理论

  D.西蒙的决策理论

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• 3“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（   ）。

  A.管理的综合性

  B.管理的实践性

  C.管理的层次性

  D.管理的具体性

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• 4管理信息系统的构成主要包括（     ）。

  A.输入、输出设备

  B.数据存贮设备

  C.运算、控制与网络通信设备

  D.系统软件和应用软件

  E.人员

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• 5管理者所能变革的领域有（    ）。

  A.环境

  B.结构

  C.技术

  D.经济政策

  E.人员

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• 6计划工作程序的第一步是（   ）。

  A.确定目的

  B.估量机会

  C.编制预算

  D.制订派生计划

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• 7某服装厂兼并一家纺织厂，此种战略形式属于（   ）。

  A.水平一体

  B.前向一体化

  C.后向一体化

  D.水平多元化

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• 8传统的程序化决策制定中最普遍和最为盛行的技术是（   ）。

  A.管理信息系统

  B.组织结构

  C.结构分析

  D.惯例

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• 9汽车、家电的生产所采用的生产技术形式是（   ）。

  A.单件或小批量生产技术

  B.大批量或集中生产技术

  C.连续流程性生产技术

  D.非连续流程性生产技术

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• 10被称为“斯隆模型”的组织结构是（   ）。

  A.直线型组织结构

  B.职能型组织结构

  C.事业部制组织结构

  D.矩阵结构

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