个人管理的优点包括（  ）。

试卷相关题目

• 1按决策评价的准则，可把决策分为（     ）。

  A.程序化决策

  B.满意决策

  C.合理决策

  D.最优决策

  E.非程序化决策

  开始考试点击查看答案
• 2计划工作的基本特征有（   ）。

  A.目的性

  B.主导性

  C.普遍性

  D.经济性

  E.预测性

  开始考试点击查看答案
• 3我国从20世纪60年代初期开始在国防、建筑、水利和冶金等部门推广使用并被称为“统筹法”的是（   ）。

  A.综合控制法

  B.计划评审技术

  C.平衡计分卡

  D.管理审核

  开始考试点击查看答案
• 4下列哪一项活动不属于预先控制（   ）。

  A.市场调查

  B.现金预算

  C.产品质量检测

  D.安全教育

  开始考试点击查看答案
• 5有这样一个小企业的老板，他视员工如兄弟，强调“有福同享，有难同当”，并把这种思路贯穿于企业的管理工作中，当企业的收入高时，他便多发奖金给大家，一旦企业销售状况不好，他就少发甚至不发奖金。一段时间后，却发现大家只是愿意“有福同享”，而不愿意“有难同当”。在有难时甚至还有员工离开公司，或将联系到的业务转给别的企业，自己从中拿回扣。这位老板有些不解，你认为这是为什么（   ）。

  A.老板在搞平均主义

  B.老板把激励因素转化成了保健因素

  C.员工们的横向攀比

  D.老板对员工的激励缺乏系统规划

  开始考试点击查看答案
• 6管理者所能变革的领域有（    ）。

  A.环境

  B.结构

  C.技术

  D.经济政策

  E.人员

  开始考试点击查看答案
• 7管理信息系统的构成主要包括（     ）。

  A.输入、输出设备

  B.数据存贮设备

  C.运算、控制与网络通信设备

  D.系统软件和应用软件

  E.人员

  开始考试点击查看答案
• 8“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（   ）。

  A.管理的综合性

  B.管理的实践性

  C.管理的层次性

  D.管理的具体性

  开始考试点击查看答案
• 9“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是（   ）。

  A.泰勒的科学管

  B.巴纳德的社会合作理论

  C.韦伯的行政组织理论

  D.西蒙的决策理论

  开始考试点击查看答案
• 10“人际关系学说”创建的基础是（   ）。

  A.霍桑试验

  B.技术分析

  C.数学模型

  D.权变学说

  开始考试点击查看答案