试卷相关题目
- 1组织外部环境中,不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是( )。
A.简单和稳定的环境
B.简单和动态的环境
C.复杂和动态的环境
D.复杂和稳定的环境
开始考试点击查看答案 - 2“人际关系学说”创建的基础是( )。
A.霍桑试验
B.技术分析
C.数学模型
D.权变学说
开始考试点击查看答案 - 3“任何组织都必须以某种权力作为基础,才能实现目标,只有权力,才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是( )。
A.泰勒的科学管理理论
B.巴纳德的社会合作理论
C.韦伯的行政组织理论
D.西蒙的决策理论
开始考试点击查看答案 - 4“管理是一种艺术”,这个命题强调的是( )。
A.管理的综合性
B.管理的实践性
C.管理的层次性
D.管理的具体性
开始考试点击查看答案 - 5某位管理人员把大部分时间花费在直接监督下属人员工作上,他一定不会是 ( )。
A.工长
B.总经理
C.领班
D.车间主任
开始考试点击查看答案 - 6人员配备指的是( )。
A.设计和维持一种有助于有效的集体活动的组织结构的活动过程
B.对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,以保证组织活动的正常进行
C.将若干工作任务组合起来构成一项完整的职位
D.对组织内每个成员的行为进行引导和施加影响的活动过程
开始考试点击查看答案 - 7法约尔认为对小型工业企业的领导人来说,最重要的能力是( )。
A.管理能力
B.技术能力
C.商业能力
D.财务能力
开始考试点击查看答案 - 8在团队发展的震荡阶段,团队成员表现为( )。
A.高度凝聚
B.协作未形成规范
C.协作形成规范
D.团队融合性强
开始考试点击查看答案 - 9国家制定和颁布《公司法》、《合同法》、《反不正当竞争法》等来约束企业的行为,这构成企业的( )。
A.社会文化环境
B.科技环境
C.全球化环境
D.政治和法律环境
开始考试点击查看答案 - 10石墨与钻石都是由碳原子构成的,但两者的性质有天壤之别。同样地,组织中分工协作体系的构建不同,其效率也不同,这种作用效果可以用下列哪个选项解释( )。
A.组织战略
B.组织结构
C.组织变革
D.组织文化
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