下行沟通是指（  ）。

试卷相关题目

• 1主管人员的权力很大程度上表现的是其（  ）。

  A.能力

  B.素质

  C.物质基础

  D.自主程度

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• 2设计了一种工资加利润分享制度的管理学家是（  ）。

  A.泰勒

  B.法约尔

  C.韦伯

  D.巴贝奇

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• 3以下命题不正确的是（  ）。

  A.管理的实质是协调

  B.管理的目的是实现组织目标

  C.管理就是计划

  D.管理是任务导向、领导是结果导向

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• 4企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于   （  ）。

  A.履行社会责任

  B.履行社会义务

  C.社会响应

  D.以上都不确切

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• 5工作环境优化和职工福利政策属于（  ）。

  A.保健因素

  B.激励因素

  C.自我实现需要

  D.强化因素

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• 6某位管理人员把大部分时间花费在直接监督下属人员工作上，他一定不会是                                                     （  ）。

  A.工长 　

  B.总经理

  C.领班 　

  D.车间主任

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• 7“管理是一种艺术”，这个命题强调的是（  ）。

  A.管理的综合性

  B.管理的实践性

  C.管理的层次性

  D.管理的具体性

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• 8“任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是（  ）。

  A.泰勒的科学管理理论

  B.巴纳德的社会合作理论

  C.韦伯的行政组织理论

  D.西蒙的决策理论

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• 9“人际关系学说”创建的基础是（  ）。

  A.霍桑试验

  B.技术分析

  C.数学模型

  D.权变学说

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• 10组织外部环境中，不确定性最高、对组织管理者挑战最大的环境是（  ）。

  A.简单和稳定的环境

  B.简单和动态的环境

  C.复杂和动态的环境

  D.复杂和稳定的环境

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