试卷相关题目
- 1人员配备的原理有( )。
A.职务要求明确原理
B.责权利一致原理
C.公开竞争原理
D.用人之长原理
E.不断培养原理
开始考试点击查看答案 - 2控制工作的首要目的是( )。
A.维持现状
B.打破现状
C.改革、创新
D.修改已有的计划
开始考试点击查看答案 - 3双因素理论的提出者是( )。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.麦克莱兰
D.弗鲁姆
开始考试点击查看答案 - 4沟通网络中,开放式的网络系统是( )。
A.链式
B.Y式
C.轮式
D.全通道式
开始考试点击查看答案 - 5团队发展所经过的四个阶段依次为( )。
A.震荡、形成、规范、执行
B.形成、震荡、规范、执行
C.形成、震荡、执行、规范
D.震荡、形成、执行、规范
开始考试点击查看答案 - 6组织工作的特点有( )。
A.组织工作是一个过程
B.组织工作是静态的
C.组织工作是动态的
D.组织工作是与生产力直接相关的
E.组织工作要考虑非正式组织的影响
开始考试点击查看答案 - 7管理者所能变革的领域或对象包括( )。
A.结构
B.技术
C.融资
D.人员
E.环境
开始考试点击查看答案 - 8非正式沟通的类型有( )。
A.集群连锁
B.密语连锁
C.单线连锁
D.轮式
E.环式
开始考试点击查看答案 - 9管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性,这一论述表明了管理的( )。
A.一般性
B.多样性
C.历史性
D.实践性
开始考试点击查看答案 - 10近年来,随着人们生活观念的不断变化,娱乐消费市场不断扩大,根据企业外部环境因素的分析,这一因素属于( )。
A.政治因素
B.经济因素
C.社会因素
D.技术因素
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