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组织的宏观环境包括(  )。

发布时间:2020-11-13

A.经济环境

B.政治和法律环境

C.社会文化环境

D.科技环境

E.全球化环境

试卷相关题目

  • 1人员配备的原理有(  )。

    A.职务要求明确原理

    B.责权利一致原理

    C.公开竞争原理

    D.用人之长原理

    E.不断培养原理

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  • 2控制工作的首要目的是(  )。

    A.维持现状

    B.打破现状

    C.改革、创新

    D.修改已有的计划

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  • 3双因素理论的提出者是(  )。

    A.马斯洛

    B.赫茨伯格

    C.麦克莱兰

    D.弗鲁姆

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  • 4沟通网络中,开放式的网络系统是(  )。

    A.链式

    B.Y式

    C.轮式

    D.全通道式

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  • 5团队发展所经过的四个阶段依次为(  )。

    A.震荡、形成、规范、执行

    B.形成、震荡、规范、执行

    C.形成、震荡、执行、规范

    D.震荡、形成、执行、规范

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  • 6组织工作的特点有(  )。

    A.组织工作是一个过程

    B.组织工作是静态的

    C.组织工作是动态的

    D.组织工作是与生产力直接相关的

    E.组织工作要考虑非正式组织的影响

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  • 7管理者所能变革的领域或对象包括(  )。

    A.结构

    B.技术

    C.融资

    D.人员

    E.环境

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  • 8非正式沟通的类型有(  )。

    A.集群连锁

    B.密语连锁

    C.单线连锁

    D.轮式

    E.环式

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  • 9管理学的理论与方法要通过实践来检验其有效性,这一论述表明了管理的(  )。

    A.一般性

    B.多样性

    C.历史性

    D.实践性

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  • 10近年来,随着人们生活观念的不断变化,娱乐消费市场不断扩大,根据企业外部环境因素的分析,这一因素属于(  )。

    A.政治因素

    B.经济因素

    C.社会因素

    D.技术因素

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