下列不属于对主管人员考评的方法是（  ）。

试卷相关题目

• 1把主管人员放在最能发挥其才能的职位上，才能使组织得到最大的收益所遵循的人员配备的原则是（   ）。

  A.因事择人

  B.公开竞争

  C.用之人长

  D.责、权、利一致

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• 2人员配备所必须面临的外部环境是（  ）。

  A.变化的

  B.封闭的

  C.固定不变的

  D.与人不发生关系的

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• 3在组织的所有人员中，最重要的人员是（  ）人员。

  A.决策

  B.主管

  C.执行

  D.行政

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• 4（  ）是组织中最主要的因素。

  A.资金

  B.物资

  C.信息

  D.人

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• 5组织变革按（  ）可分主动的变革与被动的变革。

  A.工作重点

  B.社会关系

  C.工作范围

  D.领导者控制的程度

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• 6主管人员必须有足够的（  ）。才能担当起他应负的责任。

  A.资金

  B.资本

  C.学识

  D.权力

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• 7选拔主管人员时，重点应放在侯选人在实践中所表现出来的（  ）。

  A.个人素质

  B.知识结构

  C.组织能力

  D.管理能力

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• 8（  ）主管人员的主要任务是协调执行。

  A.上层

  B.中层

  C.下层

  D.基层

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• 9考评是（  ）的合理依据。

  A.计划

  B.奖励

  C.控制

  D.人员配备

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• 10自我考评的8项量度是美国的（  ）提出的。

  A.梅奥

  B.丹尼逊

  C.马斯洛

  D.巴约德

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