试卷相关题目
- 1根据未来情况的可控程度,可把有关活动方案的决策方法分为( )。
A.追踪决策
B.确定型决策
C.风险型决策
D.不确定型决策
开始考试点击查看答案 - 2为了达到组织设计的理想效果,组织设计需要完成哪些工作( )。
A.职能与职务的分析与设计
B.部门设计
C.层次设计
D.薪酬设计
开始考试点击查看答案 - 3良好的市场细分的特征有( )
A.可测量性
B.可实现性
C.可接近性
D.丰富性
开始考试点击查看答案 - 4下列哪些指标用于描述市场的主要特征( )。
A.市场细分
B.市场容量
C.市场规律
D.市场交易便利程度
开始考试点击查看答案 - 5员工的来源主要包括( )。
A.外部招聘
B.任用私人
C.内部提升
D.机缘巧合
开始考试点击查看答案 - 6首先提出企业中存在“非正式组织”的管理理论是( )。
A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.古典组织理论
D.行政组织理论
开始考试点击查看答案 - 7管理权和经营权的分离是从下列哪个事件后开始的( )。
A.霍桑试验
B.马萨诸塞车祸事件
C.泰罗的搬运生铁块试验
D.理查.阿克莱特的科学管理实践
开始考试点击查看答案 - 8公平理论是由谁提出的( )。
A.马斯洛
B.赫茨伯格
C.明茨伯格
D.亚当斯
开始考试点击查看答案 - 9决策应该遵循什么原则( )。
A.容易
B.最优
C.满意
D.一劳永逸
开始考试点击查看答案 - 10从最高的直接主管到最低的基层工作人员之间会有一定的层次,这个层次叫( )。
A.管理幅度
B.公司规模
C.组织层级
D.人员配备
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