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划分部门的最原始最简单的方法是按(    )划分部门。

发布时间:2020-11-13

A.产品

B.设备

C.职能

D.人数

试卷相关题目

  • 1管理宽度又叫做管理(  )。

    A.幅度

    B.长度

    C.扁平

    D.交叉

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  • 2管理层次多而管理宽度小的结构,叫做(  )结构。

    A.直式

    B.水平

    C.扁平

    D.交叉

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  • 3管理层次的(  )的主要职能是按规定的计划和程序,协调基层组织的各项工作和实施计划。

    A.上层

    B.中层

    C.下层

    D.中下层

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  • 4划分组织层次主要是解决组织的(  )结构问题。

    A.纵向

    B.横向

    C.多向

    D.职权

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  • 5团队建设的关键是(  )。

    A.协同工作

    B.形成共同的目标

    C.授权激励

    D.实践探索

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  • 6(  )职权即通常所说的指挥权。

    A.决策

    B.参谋

    C.直线

    D.职能

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  • 7组织家任何有一一样有生命周期,它可以大致分为五个阶段,第一阶段是(  )。第五个阶段(  )。

    A.聚合

    B.创业

    C.成熟

    D.再发展或衰退

    E.规范化

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  • 8一天可办完的事得办10天,一个月可办完的事得办半年。这种现象是反映了组织(  )。

    A.机构臃肿

    B.反应迟钝

    C.文山会海

    D.模式僵化

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  • 9组建(  )是使组织焕发活力的有效方法。

    A.高质量的领导班子

    B.监督小组

    C.团队组织

    D.专家小组

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  • 10组织变革按(  )可分主动的变革与被动的变革。

    A.工作重点

    B.社会关系

    C.工作范围

    D.领导者控制的程度

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