试卷相关题目
- 1沟通的原则不包括( )。
A.完整性原则
B.稳定性原则
C.明确的原则
D.使用非正式组织的原则
开始考试点击查看答案 - 2泰罗制是( )。观点的典型代表。
A.自我实现人
B.经济人
C.复杂人
D.社会人
开始考试点击查看答案 - 3期望理论是美国心理学家( )。提出的。
A.赫茨伯格
B.麦克莱兰
C.马斯洛
D.弗鲁姆
开始考试点击查看答案 - 4在期望理论中,( )。是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。
A.效价
B.努力
C.期望值
D.激励力
开始考试点击查看答案 - 5间歇强化的主要形式不包括( )。
A.固定间隔
B.可变间隔
C.固定比率
D.连续比率
开始考试点击查看答案 - 6下列沟通类型中,全体成员满足最高的是( )。
A.Y式沟通
B.链式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案 - 7下列沟通类型中,( )。是一个开放式的网络系统。
A.全通道式沟通
B.链式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案 - 8有实验证明在人与人之间的沟通中,形体语言占有的信息量为( )。
A.7%
B.15%
C.38%
D.55%
开始考试点击查看答案 - 9团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的( )。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
开始考试点击查看答案 - 10在团队发展的震荡阶段,团队呈现的特点是( )。
A.完全理解团队任务
B.形成团队结构
C.团队融洽、冲突较少
D.团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体
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