试卷相关题目
- 1泰罗制是( )。观点的典型代表。
A.自我实现人
B.经济人
C.复杂人
D.社会人
开始考试点击查看答案 - 2期望理论是美国心理学家( )。提出的。
A.赫茨伯格
B.麦克莱兰
C.马斯洛
D.弗鲁姆
开始考试点击查看答案 - 3在期望理论中,( )。是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。
A.效价
B.努力
C.期望值
D.激励力
开始考试点击查看答案 - 4间歇强化的主要形式不包括( )。
A.固定间隔
B.可变间隔
C.固定比率
D.连续比率
开始考试点击查看答案 - 5美国心理学家凯利提出了( )。
A.激励需求理论
B.激励强化理论
C.归因论
D.期望理论
开始考试点击查看答案 - 6在美国被称为“葡萄藤”的沟通类型是( )。
A.正式沟通
B.非正式沟通
C.链式沟通
D.Y式沟通
开始考试点击查看答案 - 7下列沟通类型中,全体成员满足最高的是( )。
A.Y式沟通
B.链式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案 - 8下列沟通类型中,( )。是一个开放式的网络系统。
A.全通道式沟通
B.链式沟通
C.环式沟通
D.轮式沟通
开始考试点击查看答案 - 9有实验证明在人与人之间的沟通中,形体语言占有的信息量为( )。
A.7%
B.15%
C.38%
D.55%
开始考试点击查看答案 - 10团队具有关注团队目标、愿意对话等的特征,属于团队生命周期的( )。
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
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