试卷相关题目
- 1管理跨度指的是向同一位上司报告工作的员工数目( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2笔试是进行人员挑选时可以采用的工具( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3工作调换也就是工作轮换,两者没有什么差别,都是内部的岗位调整( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4360度业绩评估就是由被考评人的上级、下级和客户担任考评者,对被评者进行全方位的评价,再通过反馈程序,达到改变行为、提高业绩等目的( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5福利是一种重要的薪酬形式( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 6瘦狗类业务比问题类业务更能为企业带来增长机会( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7差异化战略可以用广告,特色产品,超值服务和新技术来实现( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8职能结构利用了工作专门化的优势,可以提高管理效率( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9事业部形式更加适合多元化的企业( )。
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10直觉也是一种可以采用的决策方式( )。
A.正确
B.错误
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