试卷相关题目
- 1组织行为学面临的挑战有( )。
A.工作中技术与人性成分不可分的混在一起
B.员工影响到组织内的工作及用于评价工作的标准
C.组织结构图不再能够反映工作场所特性的影响和关系网络
D.人们更重视工作和生活的质量
开始考试点击查看答案 - 2群体成员的三种典型的角色表现为( )。
A.自我中心角色
B.任务中心角色
C.维护角色
D.控制角色
开始考试点击查看答案 - 3与工作设计有关的的三个技术维度为( )。
A.工作流程的不确定性
B.任务不确定性
C.工作流程和任务不确定性的综合效应
D.工作环境的不确定性
开始考试点击查看答案 - 4群体活动的目的大致分为哪两类( )。
A.完成任务
B.满足群体个人社会需要
C.获得心理上的认同感
D.团结一致以应付环境的威胁
开始考试点击查看答案 - 5海德认为,行为的后果受两种因素的影响,即行为由两种原因引起,这两种原因是( )。
A.个人的自身因素
B.情境的因素
C.他人的因素
D.社会因素
开始考试点击查看答案 - 6人的行为具有自发性,指的是( )。
A.人的行为是自动自发的
B.外力能影响人的行为,但无法发动其行为
C.外在的权力.命令无法使一个人产生真正的效忠行为
D.人类行为不是盲目的
开始考试点击查看答案 - 7每位员工的需要不同,因此对某人有效的强化措施,并不一定适合于其他人。管理者应当充分了解员工的差异并对他们实施( )。
A.个别化奖励
B.弹性工作制
C.员工持股计划
D.进行人与工作的匹配
开始考试点击查看答案 - 8学校决策兴建一个网络中心,你认为哪一个是价值前提( )。
A.资金到位
B.别的学校都建了网络中心
C.国家支持
D.加强学校的硬件,满足学生的学习要求
开始考试点击查看答案