试卷相关题目
- 1主要的人格特征包括( )。
A.自尊
B.人们认为对生活的控制点
C.自我监控
D.随和性
开始考试点击查看答案 - 2有效沟通必须包含反馈环节,甚至是多次的反复,这体现了有效沟通的什么标准( )。
A.一致性
B.可依赖性
C.持续性
D.明确性
开始考试点击查看答案 - 3在三隅二不二的四种类型中那一种最有效( )。
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
开始考试点击查看答案 - 4工作的基本单位是( )。
A.团队
B.个人
C.组织
D.利益相关者
开始考试点击查看答案 - 5学习型组织是一个具备不断( )能力的组织( )。
A.协调
B.调整与革新
C.发展
D.自我审视
开始考试点击查看答案 - 6工作再设计的途径主要有( )。
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.外包
开始考试点击查看答案 - 7海德认为,行为的后果受两种因素的影响,即行为由两种原因引起,这两种原因是( )。
A.个人的自身因素
B.情境的因素
C.他人的因素
D.社会因素
开始考试点击查看答案 - 8群体活动的目的大致分为哪两类( )。
A.完成任务
B.满足群体个人社会需要
C.获得心理上的认同感
D.团结一致以应付环境的威胁
开始考试点击查看答案 - 9与工作设计有关的的三个技术维度为( )。
A.工作流程的不确定性
B.任务不确定性
C.工作流程和任务不确定性的综合效应
D.工作环境的不确定性
开始考试点击查看答案 - 10群体成员的三种典型的角色表现为( )。
A.自我中心角色
B.任务中心角色
C.维护角色
D.控制角色
开始考试点击查看答案