试卷相关题目
- 1有效沟通必须包含反馈环节,甚至是多次的反复,这体现了有效沟通的什么标准( )。
A.一致性
B.可依赖性
C.持续性
D.明确性
开始考试点击查看答案 - 2在三隅二不二的四种类型中那一种最有效( )。
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
开始考试点击查看答案 - 3工作的基本单位是( )。
A.团队
B.个人
C.组织
D.利益相关者
开始考试点击查看答案 - 4学习型组织是一个具备不断( )能力的组织( )。
A.协调
B.调整与革新
C.发展
D.自我审视
开始考试点击查看答案 - 5下列关于价值前提的说法正确的是( )。
A.价值判断被认为是决策的首要前提
B.决策的价值前提是由单一因素决定的
C.价值前提一经确立,就不能改变
D.决策目标和价值目标是一致的
开始考试点击查看答案 - 6信息沟通发生在( )。
A.人与人之间
B.组织与组织之间
C.群体与群体之间
D.个人与群体之间
开始考试点击查看答案 - 7工作再设计的途径主要有( )。
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作扩大化
D.外包
开始考试点击查看答案 - 8海德认为,行为的后果受两种因素的影响,即行为由两种原因引起,这两种原因是( )。
A.个人的自身因素
B.情境的因素
C.他人的因素
D.社会因素
开始考试点击查看答案 - 9群体活动的目的大致分为哪两类( )。
A.完成任务
B.满足群体个人社会需要
C.获得心理上的认同感
D.团结一致以应付环境的威胁
开始考试点击查看答案 - 10与工作设计有关的的三个技术维度为( )。
A.工作流程的不确定性
B.任务不确定性
C.工作流程和任务不确定性的综合效应
D.工作环境的不确定性
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